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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年06月12日

成長・キャリア開発:
基本、応用に関しては大手より手当が手厚い。ゆっくりしたい人にも上昇志向ある人にも向き合って貰えると思う。

働きがい:
経験積んで自分がPM/PLになって方向性の一部を決めていけるんだという点。そして会社も支援してくれるという意味では孤立感なく働けるところが良い

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年03月05日

成長・キャリア開発:案件はたくさんあるので、手を挙げれば市場価値を上げるような経

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年11月10日

成長・キャリア開発:無茶振りに耐える力や協定会社さんをこき使う力が身に付きます。

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2022年02月08日

成長・キャリア開発:確固とした技術・経験を持っている中途社員であれば相応のPJへ

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回答者：男性/ クラウドエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年08月20日

成長・キャリア開発:資格の支援金や自社でパブリッククラウドのアカウントを持ってい

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回答者：男性/ 　/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年12月02日

成長・キャリア開発:資格取得の報奨金があります。他社と比較しても金額としては大き

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回答者：女性/ シニアエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月19日

成長・キャリア開発:現場リーダークラスまでは進みやすいと思う。配属も出来るだけ個

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回答者：女性/ アプリエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年09月02日

働きがい:客先常駐なので自社への帰属意識を持ちにくい。自分の仕事が自社の利益にな

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回答者：女性/ シニアエキスパート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システムインテグレーション事業部

3.2

口コミ投稿日：2023年12月21日

成長・キャリア開発:資格取得手当はかなりある方です。研修はe-ラーニングでぼちぼ

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年06月20日

成長・キャリア開発:資格手当は手厚いです。特に基本情報技術者と応用情報技術者に合

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年02月21日

成長・キャリア開発:資格至上主義なので、資格の勉強が得意な方は資格手当でかなり美

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年03月31日

成長・キャリア開発:どの案件に配属されるかによって、大きく変わる。資格取得支援制

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年07月10日

成長・キャリア開発:SES事業なので、案件の内容によります。ハズレな案件であれば

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回答者：男性/ メンバ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年10月20日

成長・キャリア開発:資格取得の支援制度は揃ってると思う。現場の仕事をしながらうま

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年10月13日

成長・キャリア開発:PMPを取得したい方には向いている。支援

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年12月25日

成長・キャリア開発:資格取得をすると一時金が

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年12月14日

成長・キャリア開発:PMPの取得に熱心で開発関連業務の関心が低い。マネジメント志

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：大手SIerの下請案件がほとんどであり、客先常駐型勤務になっています。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】上司によっては保守的な方もいらっしゃるので

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームで取り組む仕事が多いです。実際の仕事量

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】上司に決裁権があればすぐに通ると思いま

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】PM、リーダークラスになると裁量権が大きいだけ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】仕事をする上で、周りの社員に相談しやす

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】仕事の大枠はPMやリーダーが作成し、そ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】仕事をしていて身につくスキル、知識は

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】現場によって異なりますが、PMやリーダーとして配

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】全体会議は年に２回あり、その中で良いプロジェクト管理を

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】経営陣と仕事をする機会もあります。あると言っても、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】仕事上では営業部署、品質管理部署に関わる事

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成長・キャリア開発:資格に合格すれば、受験費、報奨金がもらえます。... 続きを見る

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会社名	株式会社システム情報
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.sysj.co.jp/
所在地	東京都中央区勝どき１−７−３勝どきサンスクェア７Ｆ

従業員数	650名
連結従業員数	705名
設立年	1980年
資本金	503百万円
代表者	鈴木隆司
決算月	9月
上場年	2013年
平均年収	611万円
平均年齢	38.4歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2120件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1694件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(693件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1320件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2949件)

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