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株式会社カトムの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年06月03日

回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年06月03日
企業カルチャー・社風:
社員は大人しい方が多いです。出世に積極的な方は少なく、技術的なスキルアップを志向する方が中心です。
一方で経営層は挑戦を推奨しているため、チャレンジしたいという方には、競争率も低く良い環境だと思います。

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口コミ投稿日：2023年07月27日

回答者： 男性/ あ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年07月27日
組織体制・コミュニケーション:全体的に暗い雰囲気。一部では仲良さそうだが、全体と
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口コミ投稿日：2019年05月15日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月15日
企業文化・社風・組織体制：当時の常務や、部長の世界情勢に関する見解は、20年たっ
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口コミ投稿日：2019年05月15日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月15日
企業文化・社風・組織体制：実力がものを言う世界だったので、プログラマーは一定以上
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口コミ投稿日：2019年05月15日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月15日
企業文化・社風・組織体制：当時、社員の半数以上は自社プロジェクトに参画できず、出
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口コミ投稿日：2019年05月15日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月15日
企業文化・社風・組織体制：プログラマーとは、オフィスワークでホワイトカラーに思わ
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3.1
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回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:必ず本社でなく常駐先での作業だが、同社の人と共同作業すること... 続きを見る
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2.8
東京都目黒区下目黒１−８−１アルコタワー７Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ 正社員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.4
東京都豊島区東池袋１−１８−１ＨａｒｅｚａＴｏｗｅｒ２０Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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2.8
東京都台東区台東４−１９−９山口ビル７
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回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:真面目な社員が多いこともあり、会社として硬い雰囲気がある。社... 続きを見る
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ネクストフィールド株式会社

3.2
東京都品川区上大崎２−１５−１９ＭＧ目黒駅前７Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ ITサポート事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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エクサ・システムプランニング株式会社

3.9
東京都江東区青海２−７−４ｔｈｅＳＯＨＯ５３６
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:技術的な向上心を持っている人がかなり少なく、向上心を持ってい... 続きを見る
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