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日本テクノシステム株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.1
48件日本テクノシステム株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。日本テクノシステム株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを48件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日本テクノシステム株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年06月29日
口コミ投稿日：2022年03月05日
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2022年02月13日
回答者： 男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年02月24日
回答者： 男性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年10月31日
回答者： 男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
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3.5
東京都品川区大崎２−９−３大崎ウエストシティビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】運用チームが社内にあるが、運用だと定...
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2.9
東京都豊島区南池袋２−３２−８
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:古い企業風土が残っていることは否めないが、新入社員を大切に扱...
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2.6
東京都渋谷区渋谷２−２２−３渋谷東口ビル６Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:3年以上いる人がほぼいなかった。中途で入社した人は数日から3...
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3.2
東京都渋谷区東３−１４−１５ＭＯビル２Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:お客様先常駐が主体の為に組織体制も、業種、勤務先で細かく分か...
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3.1
東京都品川区東品川４−１２−２品川シーサイドウエストタワー
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:三菱銀行直系の、もともと都銀系システム開発会社として、売上は...
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3.3
広島県広島市中区八丁堀３−３３広島ビジネスタワー１９Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ ＳＥ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:チームワーク主義。勝手な個人プレーは好まれない。日頃の行動・...
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3.4
東京都千代田区平河町２丁目５－３ＮａｇａｔａｃｈｏＧＲＩＤ １Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
企業カルチャー・社風:風通しが良い。自分から動く人には機会を存分に与えてくれる。組...
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3.4
東京都新宿区西新宿２−１−１新宿三井ビルディング１７Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 営業事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:上と近く、比較的アットホームで親しみやすい環境でした。21年...
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3.7
東京都港区北青山２−５−８オラクル青山センター
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回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:上司に起因するが、現場の声はあまり聞いてくれないか、改善に繋...
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3.4
東京都新宿区西新宿６−８−１住友不動産新宿オークタワー１８Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 執行役員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コンシューマ営業事業部長
企業カルチャー・社風:上意下達でまったく上には逆らえません。組織体制・コミュニケー...
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日本テクノシステム株式会社のカテゴリ別口コミ（48件）
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日本テクノシステム株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
全体的に穏やかで優しい人が多い。
働きやすい環境になっていると思う。
企業カルチャーとしては人と人との関係性、
付き合いを大切にしていることから創業記念日の飲み会や、忘年会、新人歓迎会、社員旅行など社内でのイベントが多々あったりする。
ここ近年はコロナ禍で中止となっていたが今年から復活の兆しがある。
苦手な人は苦手だと思う。