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日本テクノシステム株式会社の女性の口コミ
3.1
48件日本テクノシステム株式会社の女性の評判・口コミページです。日本テクノシステム株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを48件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日本テクノシステム株式会社への転職・就職活動をサポートします！
日本テクノシステム株式会社
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口コミ投稿日：2023年04月26日
口コミ投稿日：2023年08月08日
回答者： 女性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年08月08日
回答者： 女性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年04月26日
回答者： 女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.9
口コミ投稿日：2023年08月08日
回答者： 女性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年08月08日
回答者： 女性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 320万円 | 23万円 | 1万円 | 50万円 |
| 年収 | 320万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
口コミ投稿日：2023年08月08日
回答者： 女性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 320万円 | 23万円 | 1万円 | 50万円 |
| 年収 | 320万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
口コミ投稿日：2023年08月08日
回答者： 女性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年06月29日
回答者： 女性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年06月29日
回答者： 女性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年06月29日
回答者： 女性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 320万円 | 23万円 | 1万円 | 50万円 |
| 年収 | 320万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
口コミ投稿日：2023年08月08日
回答者： 女性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 320万円 | 23万円 | 1万円 | 50万円 |
| 年収 | 320万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
口コミ投稿日：2023年04月26日
回答者： 女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.9
口コミ投稿日：2023年06月29日
回答者： 女性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年04月26日
回答者： 女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.9
口コミ投稿日：2023年04月26日
回答者： 女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.9
口コミ投稿日：2023年06月29日
回答者： 女性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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日本テクノシステム株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
客先常駐の場合は、常駐先による。プロジェクトによっては残業が増えることもあるが、定時で帰れる日も多い。
休日出勤および夜間体制で徹夜することもあるが、代休は取れる。
代休の申請が遅かったり、有給が一定期間までに5日消化されていない時に上司からメールが来たことがあるため、休暇の調整はしやすいと思う。
多様な働き方支援:
常駐先による。一応、リモートワークの体制は整っている。