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株式会社塩浜工業のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 土木

3.8
口コミ投稿日:2023年10月18日
成長・キャリア開発:
研修は最近では3か月近く実している様で同業他社以上にしっかりした研修を行っている。
中途に関しては社内ルール程度の説明ではあるが一応説明はしている。
資格取得についても交通費支給や資格によっては合格時の一時金支給など待遇は悪くないと思います。

働きがい:
論理的に説明ができるなら基本ある程度自由にやらせてくれて意見等も自由にできる。(部門や上司によるかもしれないが)
若手の意見だからといって潰されることは基本ない。
自由にできる=ある程度業務量はあるので残業時間やプレッシャーは多いかもしれませんが、年収や自由度を考えると満足している。

回答者: 女性/ 建設/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般事務/ 社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月26日
勤務時間・休日休暇:作業員の方は業界的に急な残業であったり休日出勤というのもあっ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
成長・キャリア開発:基本的にOJTで仕事を教えてもらうことが多いですが、資格取得
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回答者: 男性/ 総合建設/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 施工管理/ 社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月27日
働きがい:新卒だとなかなか大きな案件を任せてもらえない会社もあったりしますが、こ
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回答者: 男性/ 総合建設業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月24日
組織体制・コミュニケーション:組織としてはトップダウンで、上からの指示に対して社
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回答者: 女性/ 建設/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般事務/ 社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月26日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい環境を作ろうというのは感じられました。実際事務
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経理/ 主任

2.1
口コミ投稿日:2021年07月09日
福利厚生:退職金は短期でやめる場合は安いです。住宅補助は地方からの単身者と妻帯者
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月24日
成長・キャリア開発:新入社員や若手社員は基本的に即各現場でOJTで仕事を身に付け
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回答者: 男性/ 総合建設/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 施工管理/ 社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月27日
企業カルチャー・社風:社風としては落ち着いた雰囲気で、先輩も上司も話しかけやすい
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回答者: 男性/ 総合建設業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:企業説明会の中で率直に一番面白そうな会社だと思っ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月24日
企業カルチャー・社風:営業や内勤の社員は顔を合わせることも多いのでコミュニケーシ
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年04月05日
勤務時間・休日休暇:休暇はかなり取りやすく融通が効きます。基本的に内勤だと残業は
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口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 男性/ 建設業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 27万円 0万円 100万円
年収 420万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与自体は県内でも大手なだけあり良かったです。業種的には無くなる仕事で
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経理/ 主任

2.1
口コミ投稿日:2021年07月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8:30~17:30です。12:00~13:00に
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 土木

3.8
口コミ投稿日:2023年10月18日
勤務時間・休日休暇:残業時間は多いが、業務時間をうまく調整(悪く言えばうまくサボ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
勤務時間・休日休暇:ゼネコンという業界上ワークライフバランスは取りずらい業界です
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月31日
事業の強み:建築2部は鉄などの特殊鋼構造技術が強みであり、大手ゼネコンの下請けで
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 土木

3.8
口コミ投稿日:2023年10月18日
福利厚生:現場勤務の場合は宿舎費用が実質無料なのでお金を貯めようと思えば貯めれる
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回答者: 男性/ 建設業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:将来的に自分で起業をしてみたいと考えていたのです
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月31日
勤務時間・休日休暇:月1回の土曜出勤が基本です。業務の忙しさからか、部署によりけ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
事業展望:地元では有名な建設業界企業で、有名企業とのプロジェクトを多く抱えている
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回答者: 男性/ 総合建設業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月24日
事業展望:既に総合建設業者として確立されているため、大きく建設業から外れた事業を
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年09月06日
働きがい:上司はいい人も多く若手でも意見を採用していただけるため、自分で考えなが
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口コミ投稿日:2024年01月31日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 32万円 0万円 300万円
年収 700万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:相場に比べたら高い方だと思います。給与というより、賞与でのふり幅が広い
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術本部設計部/ 課長

3.1
口コミ投稿日:2023年10月06日
勤務時間・休日休暇:現場でなければ休暇は取りやすい。勤務時間は部署や人による。多
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回答者: 男性/ 建設業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月28日
働きがい:担当した案件や自身が携わったプロジェクトに多くの人が集まった時など、と
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年09月06日
福利厚生:借り上げ寮として上限までであれば家賃の半額で住むことができ、水道光熱費
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口コミ投稿日:2023年10月18日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 土木

3.8
口コミ投稿日:2023年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 30万円 0万円 140万円
年収 650万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:施工管理という職業上ではあるが、高年収の要因は残業代となるため、長時間
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部

1.8
口コミ投稿日:2020年10月01日
事業の強み:仕事が無くなる事はないであろう事業の弱み:自分の時間が取れるのが他の
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口コミ投稿日:2024年07月11日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 0万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:新卒入社だったので、定期昇給や実績次第で昇格もあり、やりがいを持てる給
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年02月15日
勤務時間・休日休暇:現場の方は休日返上が当たり前。休日出勤しても、現場が竣工して
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2020年07月06日
福利厚生:退職金は基本給(退職基準金)が2万以下なので決して多くはないと思われる
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月11日
勤務時間・休日休暇:技術職は基本的に超過労働になります現場でも本支店勤務でも、ど
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部

1.8
口コミ投稿日:2020年10月01日
勤務時間・休日休暇:新卒で入った子には他の会社とは違い半年間は残業なしなどは有り
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回答者: 男性/ 現場監理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年01月16日
成長・キャリア開発:社員研修というものの制度がないので現場は身体で覚えるというも
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