回答者: 女性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 40万円 | 0万円 | 50万円 |
年収 | 500万円 |
---|---|
月給(総額) | 40万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 50万円 |
基本給は年功序列で毎年少しずつ上がるが高くない。
その分手当が充実して月給は悪くないが賞与は基本給に対して支給されるため賞与は大して期待できない。
評価制度:
部署によって評価制度がバラバラで曖昧。
昇進昇格は年2回の査定で決まる。
昇進試験などは存在しない。
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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