回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
新人のうちは基本的に残業をさせないように仕事量が調整されている。休憩時間も時間以上しっかりと取れる。有給休暇についてもリリース日などどうしても外せない日以外は特に煙たがられることもなく休暇を取得することができる。
多様な働き方支援:
出社する必要がない業務の場合はリモートワークにて仕事が行える。自身の体調に合わせて柔軟に対応することができる。完全リモートワークで作業している社員もいる。
新人のうちは基本的に残業をさせないように仕事量が調整されている。休憩時間も時間以上しっかりと取れる。有給休暇についてもリリース日などどうしても外せない日以外は特に煙たがられることもなく休暇を取得することができる。
多様な働き方支援:
出社する必要がない業務の場合はリモートワークにて仕事が行える。自身の体調に合わせて柔軟に対応することができる。完全リモートワークで作業している社員もいる。
株式会社ユニ・テクノロジーの福利厚生・オフィス環境の口コミ
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
寮制度、住宅補助どちらも設定されている。通勤手当についても毎月報告書を提出することになっており、ガソリン価格に基づき、必ず正確な金額が支給される。
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