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回答なし
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現職

回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年10月05日
勤務時間・休日休暇:
新人のうちは基本的に残業をさせないように仕事量が調整されている。休憩時間も時間以上しっかりと取れる。有給休暇についてもリリース日などどうしても外せない日以外は特に煙たがられることもなく休暇を取得することができる。

多様な働き方支援:
出社する必要がない業務の場合はリモートワークにて仕事が行える。自身の体調に合わせて柔軟に対応することができる。完全リモートワークで作業している社員もいる。

回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年10月05日
成長・キャリア開発:入社前の6ヵ月(自社の先輩方による研修)、入社後の3ヵ月間(
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月03日
勤務時間・休日休暇:案件により残業時間は多くなります。休日出勤などもありましたが
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月03日
福利厚生:通勤手当など最低限の福利厚生でした。オフィス環境:東京のオフィス勤務で
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年10月05日
福利厚生:寮制度、住宅補助どちらも設定されている。通勤手当についても毎月報告書を
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月03日
女性の働きやすさ:女性も活躍しやすい風
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