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株式会社新日本企画の口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判
3.2
38件株式会社新日本企画の口コミ一覧ページです。株式会社新日本企画で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを38件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社新日本企画への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年08月04日
口コミ投稿日：2024年07月29日
回答者： 男性/ テスター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT事業部
2.2
口コミ投稿日：2021年11月19日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ IT事業部/ 営業部長
3.2
口コミ投稿日：2021年11月19日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ IT事業部/ 営業部長
3.2
口コミ投稿日：2023年10月14日
回答者： 女性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ IT事業部/ 一般社員
3.3
口コミ投稿日：2021年11月19日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ IT事業部/ 営業部長
3.2
口コミ投稿日：2019年11月23日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年11月23日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2019年11月23日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年11月23日
口コミ投稿日：2023年08月15日
回答者： 回答なし/ SE/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
口コミ投稿日：2023年08月15日
回答者： 回答なし/ SE/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.0
口コミ投稿日：2024年07月29日
回答者： 男性/ テスター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT事業部
2.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 216万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 216万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2023年08月15日
回答者： 回答なし/ SE/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.0
口コミ投稿日：2024年07月29日
回答者： 男性/ テスター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT事業部
2.2
口コミ投稿日：2024年07月29日
回答者： 男性/ テスター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT事業部
2.2
口コミ投稿日：2015年08月01日
口コミ投稿日：2015年08月01日
口コミ投稿日：2015年08月01日
口コミ投稿日：2023年10月14日
回答者： 女性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ IT事業部/ 一般社員
3.3
口コミ投稿日：2023年10月14日
回答者： 女性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ IT事業部/ 一般社員
3.3
口コミ投稿日：2021年11月19日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ IT事業部/ 営業部長
3.2
口コミ投稿日：2023年10月14日
回答者： 女性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ IT事業部/ 一般社員
3.3
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社新日本企画の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者： 男性/ プログラマー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
入社時には給与は仕事内容の評価などで上昇してくれるだろうと思っていたが、明確な評価基準もなく、給与額もさほど上がらなかった。特に賞与についてはたまに数万出る時もあったが、ほぼ無いに等しい状態だった。
資格については指定の資格を持っていれば給与に反映（月数千～数万円）する契約もあったが、資格取得のフォローについては一切ない。
社員の教育についても出向先でOJTしてもらうことが前提となっている。一応新人で出向先も決まっていない間は基本的なところは教育する部屋は用意されているが、教育担当が決まっておらず教育の社内規約もまとまっていないため、担当によって教育レベルが左右される。