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株式会社若菜企画の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

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口コミ投稿日：2019年12月02日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月02日
会社の安定性：若手社員が定着せず、社員の平均年齢は高め。基本的に昇給がなく、3年勤務しても給与は変わらない。賞与は年2回支給されるが、入社1年目は支給されず、2年目から支給される賞与も給与1ヶ月分にも満たない。残業代も支給されず、入社5年目までは経済的に厳しい、業績が良い時は昇給もありましたが、雑誌業界全体の低迷により昇給もなくなりました。それどころか減給になった事もあります。業績が良くないので仕方のないことですが、減給以前も給与水準は高い方ではありません。
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口コミ投稿日：2021年08月06日

回答者： 女性/ DTP/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2021年08月06日
事業の強み:広告代理店のノウハウを持っているのが強みだと思います。事業の弱み:中
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【職場での良好な人間関係】社にいながら個人として仕事しているので対
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】基本、売上至上主義であれば
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
社長の手腕：【経営陣や社長との距離】売上が上がれば高く評価され、低くなれば切り捨
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】土日祝でしたので満足でした
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【産休・育休後の復職実績とその支援制度】おりませんし、精度などあり
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【月間の残業時間】残業はかなり多く、月100時間を超える事がざらに
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【成長性・将来性を感じる点とその理由】私が抜けたことによりこの業
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【長く働ける環境か否か】会社で永く働くかどうかは何を吸収できるかで
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