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株式会社ブルボンの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年02月03日
企業カルチャー・社風:
まじめな人、温和な人が比較的多いです。

組織体制・コミュニケーション:
部署間のコミュニケーションは連携が悪いと感じる事もありますが概ね取れているかと思います。
上司ともコミュニケーションは問題ないですが拠点が分散しているので人によってはあまりコミュニケーション取れていない人もいると思います。

ダイバーシティ・多様性:
多様性の部分は良くなるよう取組強化していると思われます。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2025年01月21日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションが円滑で、上司と部下と
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回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2025年03月04日
企業カルチャー・社風:工場は比較的風通しの良いところが多いと思う。職場の雰囲気も
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2025年02月23日
企業カルチャー・社風:風通しはよいほうではないとおもう組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年12月01日
企業カルチャー・社風:伝統的な日系企業です。配属先によりますが、風通しがいいです
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年05月21日
企業カルチャー・社風:やる気があれば成長できる機会があると思います。若手が成長す
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年04月16日
企業カルチャー・社風:大企業ならではの組織の厚さや風通しの悪さは感じますが、それ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月02日
企業カルチャー・社風:挑戦することは若いうちでもできると思います。出る杭は打たれ
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月23日
企業カルチャー・社風:挑戦機会は多いと思います。風通しも良い。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月06日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあるのかもしれないけど時間とお金が無いですね
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年06月19日
企業カルチャー・社風:泥臭さはあると思う。自分の足で現場を周り、現場から情報を集
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エリア営業部/ セールス

2.8
口コミ投稿日:2024年02月21日
企業カルチャー・社風:トップダウン型だと考えております。挑戦する機会も与えていた
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回答者: 回答なし/ 品管理系部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月13日
企業カルチャー・社風:年功序列。新しいことへ挑戦せよという割に、失敗したときの責
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月18日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも真面目な会社だと思います。お客様、品質第一の会
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回答者: 女性/ 国際営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 国際営業部/ 係員

4.8
口コミ投稿日:2022年11月03日
企業カルチャー・社風:様々な部署との関連、何か問題があれば周りの方にサポート組織
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2025年01月06日
組織体制・コミュニケーション:上司も面白くて優しい人が多いので気軽に話しかけれる
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回答者: 女性/ パッケージデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 統合企画部/ 係員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月12日
組織体制・コミュニケーション:部署による。デザイン室は比較的フレンドリー。しかし
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月20日
企業カルチャー・社風:若手に大きな企業を任せる風潮があるので、チャレンジする機会
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売部

4.1
口コミ投稿日:2023年07月06日
企業カルチャー・社風:風通しは良いに超したことはない。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エリア営業部/ 係員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月19日
企業カルチャー・社風:新入社員に何かやらせようという姿勢だけはあるが、基本的に部
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月05日
組織体制・コミュニケーション:基本真面目で良い人が多い。常識のある人がほとんどで
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回答者: 女性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月27日
企業カルチャー・社風:挑戦というか上の方針に意見する人は良い思いをされません。よ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月03日
組織体制・コミュニケーション:上司とのコミュニケーションはかなりしやすく、仕事以
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年04月26日
企業カルチャー・社風:どんな感じなのかが分からない組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月22日
企業カルチャー・社風:大昔に決めた基準が濃く残っています。日々変化して対応を変え
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回答者: 男性/ 成果製造職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年02月19日
企業カルチャー・社風:年功序列の風潮が強いが、役職がついてしまえば発言力もかなり
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年05月26日
企業カルチャー・社風:昔ながらの会社です。本社の権限が強く、本社が言うことで現場
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回答者: 女性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年12月14日
ダイバーシティ・多様性:障害を持っている方も数名いるが普通
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回答者: 女性/ 製品開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月30日
企業カルチャー・社風:トップダウン、年功序列、保守的といった日本の大企業によく見
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月22日
組織体制・コミュニケーション:事務所間の交流はかなりしやすい。社員同士の仲は良い
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
企業文化・社風・組織体制:働いている人は優しい。しかし完全にトップダウンの上に、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年09月28日
企業文化・社風・組織体制:あらゆる発注が県内で済まされているのでかなり地元に貢献
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年08月20日
企業カルチャー・社風:完全にトップダウンな社風のため、若手の意見が通ることはない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】事業所、所属部署によってかなり違うよう
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】給料のペースアップが低く、共
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