回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 20万円 | 100万円 | 70万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 100万円 |
賞与(年) | 70万円 |
賞与3回/年、うち二回は固定(給料一月分)、一回は業績連動。
合計で年2.5〜5ヶ月分で変動していた。
評価制度:
毎年の固定昇給+職位昇給。
実力差ほぼ出ず、在籍歴での差しかないように感じだ。
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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