回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
社員一人ひとりの努力と成果を正当に評価する制度が整っており、昇給や賞与はもちろん、各種手当についても充実しておりました。とくに、長期的なキャリア形成を見据えた給与体系や福利厚生が整っている点が魅力的です。
評価制度:
営業なので基本的には数字での評価制度です。役職ごとに達成がしやすい評価制度だと思います。
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回答者: 男性/ ソフトウェア販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 首都圏エリア 営業二部/ 副部長
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