「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）業界
- 株式会社イズムの評判・口コミ
- 株式会社イズムの企業カルチャー・組織体制
株式会社イズムの社風・企業カルチャー・組織体制
3.5
27件株式会社イズムの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社イズムで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを27件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社イズムへの転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
3.2
神奈川県横浜市西区みなとみらい２−３−３クイーンズタワーＢ−８Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:能動的に動ける人であれば、色々とチャレンジできると思う。組織...
続きを見る
4.1
東京都新宿区高田馬場３−３−３ＮＩＡビル３Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ データ入力作業員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:意欲と成長を見せて挑戦したい意志を伝えればやったことのない業...
続きを見る
3.6
東京都豊島区東池袋３−１−１サンシャイン60 11階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 上級社員
企業カルチャー・社風:会社には経営理念や経営ビジョンはもちろん、三大主義や行動訓、...
続きを見る
2.9
東京都港区港南２−１５−３品川インターシティＣ棟７Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ SE/ SE
企業カルチャー・社風:派遣先に常駐するため派遣先によってルールが違う。社内教育など...
続きを見る
3.8
東京都中央区京橋１−１１−１
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ カスタマーサクセス/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:勉強することを奨励されているが、上のポジションに挑戦できると...
続きを見る
3.3
東京都文京区本郷４−３７−１７本郷トーセイビル４Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】本社自体はそれほど大きくないため、休憩時...
続きを見る
3.0
宮城県仙台市青葉区中央３−２−１青葉通プラザ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:昔は外販を伸ばすと意気込んでいたが、結局は製作所におんぶで抱...
続きを見る
3.4
東京都港区港南２−１６−３品川グランドセントラルタワー２３Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:実力主義である。部署によるが風通しはよい。立候補すれば自分で...
続きを見る
3.5
東京都品川区大崎２−９−３大崎ウエストシティビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・企業カルチャーの満足点:部署内外問わず、交流が多いほうだとは思います。ただ自分から動...
続きを見る
3.3
神奈川県横浜市西区みなとみらい４−３−６ＫＴビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ プロモーション/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:役員やプロデューサーの意見が強く、実績のないことには慎重であ...
続きを見る
株式会社イズムのカテゴリ別口コミ（27件）
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社イズムの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ Wedディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業理念で『全従業員の物心両面の幸福を追求し、お客様に一番信頼される存在となる』というものがあり、従業員の生活レベルに対して他社に負けない待遇を目指しているとあります。
またエンド企業の割合を増やしていき、還元率を高めて他社との差別化を図るよう営業には通達がありました。エンジニアが働きやすい環境となるよう受託や新規開発もこれから増やしていく目標があるようです。
組織体制・コミュニケーション：
組織は必要に応じて度々改変されます。組織編成自体にはそこまで重要性がなく必要に応じてこれは変わっているようです。数カ月に一度社長主催の懇親会がありますが自由参加です。
エンジニア同士のコミュニケーションは盛んではないようなので今後上長からスキルアップ支援について連携をしていく体制に代わる様子があります。
ダイバーシティ・多様性：
人種や性別は特に意識していないようです。しかしエンジニアの特性上女性の応募者が少ないので女性は全体の1割くらいです。全国でリモートワーク可能なので子育て中の社員も多くいます。残業もあまりないのでそのあたりは下請け制作会社とは待遇はかなり違う気がします。