回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 30万円 | 3万円 | 125万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 125万円 |
昇給ペースは可もなく不可もなく。賞与は年二回に加えて春に一時金が出るので高め。その代わり各種手当は少な目。結婚手当て、子供手当はあるので既婚者等は恩恵が大きい。
評価制度:
昇進昇格は年1で評価面談があり年功:実力を半々くらいで評価している。昇給とは別でボーナス面談がありそちらでボーナスの倍率が変わってくるので面談回数が多く面倒。
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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