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株式会社ハードオフコーポレーションの評判・口コミ
株式会社ハードオフコーポレーションの企業カルチャー・組織体制

3.2

口コミ576件
年収・給与71件
求人1件
フォロー数30人

株式会社ハードオフコーポレーションの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ハードオフコーポレーションで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを576件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ハードオフコーポレーションへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年08月08日

企業カルチャー・社風:
店舗での売り上げの数字よりも、様々な取組等に対して積極的にかかわる姿勢を見せたほうが圧倒的に評価される。

組織体制・コミュニケーション:
店舗ごとに縦割りになるため、店長の人柄による。

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回答者：男性/ 店舗/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年09月18日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも、手を挙げた人を評価する風土があります。忙しい

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年11月28日

企業カルチャー・社風:積極性のある人はかなり好まれます。各店舗に配属されている社

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年11月08日

企業カルチャー・社風:ザ体育会系です。大声で挨拶をすることこそが正義みたいな風潮

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし

3.2

口コミ投稿日：2023年10月13日

組織体制・企業カルチャーの満足点:社員同士仲が良く、風通しはいい方。組織体制・企

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし

3.2

口コミ投稿日：2023年10月04日

企業カルチャー・社風:体育会系の会社だが、上の人の年齢層が高く古い考えの人も多い

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2023年03月12日

企業カルチャー・社風:朝に朝礼があり、社員が社訓のようなものを読み上げます。その

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回答者：男性/ アルバイト店員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2024年05月02日

組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲が良いと思うアルバイトはそこまで仲が良

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回答者：男性/ レジ打ち/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ アルバイト

2.9

口コミ投稿日：2023年03月28日

企業カルチャー・社風:挨拶がお疲れ様では無くお元気様ですといった独特の挨拶があり

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回答者：男性/ アルバイト/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2022年04月22日

企業カルチャー・社風:体育会系の厳しい上下関係は感じませんでしたが、上司に言われ

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回答者：女性/ 店員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2021年01月29日

企業カルチャー・社風:割とざっくばらんというか、堅苦しくない感じ。組織体制・コミ

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回答者：男性/ アルバイト/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2021年09月12日

企業カルチャー・社風:みんなが個々の力を高め合う姿勢を持っています。活気あふれる

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年09月17日

企業カルチャー・社風:元気こそ正義な昭和寄りの社風逆に言えば元気で素直に働いてい

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回答者：男性/ 店長・店長候補/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年05月11日

ダイバーシティ・多様性:国籍や性別、年齢などは気にせずに雇用をしているためハード

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 販売/ 店長

4.2

口コミ投稿日：2023年08月16日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多いと思います。組織体制・コミュニケーション

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回答者：女性/ リユース業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月02日

組織体制・コミュニケーション:会社そのものは典型的な体育会系のノリ。臨店が定期的

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年01月02日

ダイバーシティ・多様性:正社員は日本の店舗では日本国籍の方

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年12月15日

企業カルチャー・社風:業績が上がっている際は良いが、業績が悪い時に現場の所為にさ

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年07月14日

組織体制・コミュニケーション:いわゆる一昔前の体育会系っぽい。挨拶は大きければ大

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回答者：男性/ リサイクル/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店舗/ 店長

4.0

口コミ投稿日：2023年09月16日

企業カルチャー・社風:直営の視察などあり、環境整備などの業務があります。その期間

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月25日

企業文化・社風・組織体制：体育会系とインテリ系の悪い所をミックスしたような人間の

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

企業文化・社風・組織体制：本当にリアルを大事にしています。お客様との会話や商品に

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年01月22日

企業カルチャー・社風:体育会系です。合わない方は合わないですし合わせるのも大変で

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月29日

企業文化・社風・組織体制：大きい声を出したりしなければなりません。目立つ人が上に

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

企業理念の浸透：社会のため、お客様のため、社員スタッフのため、会社のため、この４

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

企業理念の浸透：社会のため、お客様のため、と言ってはいますが、実務上はけっきょく

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2019年07月17日

企業文化・社風・組織体制：人間関係は、店と店長によります。私の店は和気あいあいと

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年06月18日

企業文化・社風・組織体制：リユース業を通して社会に貢献している事が肌で感じられる

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年08月24日

企業カルチャー・社風:完全にトップダウン。社歴が浅くても実力次第で昇進も早い。店

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

企業文化・社風・組織体制：実力主義を謳っているのは真です。中途・新卒関係なくノル

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回答者：男性/ パート・アルバイトスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2022年08月23日

組織体制・コミュニケーション:基本的に体育会的な雰囲気が

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回答者：男性/ アルバイトスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.6

口コミ投稿日：2021年07月14日

企業カルチャー・社風:社員が少ないように感じます。社員不在の店舗もありました。そ

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回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2021年01月12日

企業カルチャー・社風:リユースによる社会貢献を第一としていたが、最近それが覆され

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年01月26日

企業文化・社風・組織体制：時代遅れというか、時代にそぐわない考えを持ったひとが本

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2022年05月10日

企業カルチャー・社風:一店舗・一個人がそれぞれ何かの専門家だと考える文化があり、

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会社名	株式会社ハードオフコーポレーション
業界	その他（その他）
URL	https://www.hardoff.co.jp/
所在地	新潟県新発田市新栄町３−１−１３

従業員数	424名
連結従業員数	504名
設立年	1972年
資本金	1676百万円
代表者	山本善政
決算月	3月
上場年	2000年
平均年収	469万円
平均年齢	35歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(508件)
2		九州電力株式会社 3.4 口コミ(615件)
3		アプライド株式会社 3.2 口コミ(578件)
4		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(576件)
5		株式会社コレック 3.1 口コミ(1325件)

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