口コミ582件
年収・給与71件
求人1件
フォロー数30人

株式会社ハードオフコーポレーションの平均年収は363万円、年収範囲は200～600万円です（30人の正社員の回答）。

株式会社ハードオフコーポレーションで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを71件掲載中。

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株式会社ハードオフコーポレーションの口コミを探す

回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2024年02月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	17万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:キャリアランクアップ制度があり、ランクが上がる毎に時給アップとなります

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2023年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
100万円	6万円	0万円	25万円

年収	100万円
月給（総額）	6万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	25万円

評価制度:本人のやる気次第で昇進できるのではないかと思います。新卒で入り、2、3

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2023年03月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
103万円	8万円	0万円	2万円

年収	103万円
月給（総額）	8万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	2万円

給与制度:給与制度は他のパートと同じかと思います。昇給は年に一度、10円ずつ上が

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回答者：回答なし/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2022年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
103万円	6万円	0万円	25万円

年収	103万円
月給（総額）	6万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	25万円

給与制度:バイトなので、社員のことは分かりませんが、バイトでもランクアップごとに

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	50万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:準社員　昇給なし評価制度:準社員のため昇給なし

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回答者：女性/ パート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.1

口コミ投稿日：2021年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	0万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:社員はランク制度あり。部長5、統括4、店長3、平社員2、新卒1な感じ。

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回答者：男性/ アルバイト/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2021年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:社員になると会社が家賃の9割を負担してくれる。そのため、お金が貯まりや

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回答者：女性/ 中古販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2021年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	17万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:等級が何段階にも分かれており、学歴によりスタート地点が違う。評価制度:

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回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2021年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
100万円	--万円	--万円	--万円

年収	100万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:３ヶ月に一度面談があり、細かく決められたた項目をすべてできていると判断

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回答者：女性/ 中古販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2021年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	17万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:コロナによる経営難からか、今はボーナスがとても少ない。評価制度:実力と

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回答者：男性/ レジ打ち/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ アルバイト

2.9

口コミ投稿日：2023年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
60万円	6万円	0万円	0万円

年収	60万円
月給（総額）	6万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:正社員になりたがる人は少なく時給もそこまで高くは無い評価制度:昇進、昇

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2023年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	17万円	2万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

評価制度:昇進したい旨を伝えたらサポートし

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回答者：女性/ パート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2021年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
60万円	3万円	0万円	15万円

年収	60万円
月給（総額）	3万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	15万円

評価制度:面談があり、合格すると昇

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回答者：男性/ 買取・販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2023年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	0万円	80万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:等級によって給与が決まっていて、一年に一度昇級のタイミングがある。賞与

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回答者：女性/ アルバイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2020年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
108万円	9万円	--万円	--万円

年収	108万円
月給（総額）	9万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:非正規社員なので、賞与についての詳細は詳しくわかりませんが、非正規社員

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回答者：女性/ アルバイト/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2022年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
180万円	11万円	0万円	45万円

年収	180万円
月給（総額）	11万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	45万円

給与制度:パート・アルバイトは2か月ごとにキャリアアップの面接あり。ただ、アップ

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2022年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
80万円	0万円	0万円	0万円

年収	80万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:アルバイトからでも正社員採用があり、充分に適正がある人ならば比較的簡単

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.9

口コミ投稿日：2024年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
90万円	8万円	0万円	0万円

年収	90万円
月給（総額）	8万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:しっかりと個人の実力を見てもらうことが出来るその分給料アップし昇進でき

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回答者：回答なし/ 販売員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2023年12月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	24万円	1万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

給与制度:キャリアランクアップ制度があり、ランクが上がる毎に時給アップとなります

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：キャリパス制度で一定の項目クリアで時給が上がるのですが基準が店長次第の

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：キャリパス制度があり一定の項目を全てクリアで時給上がりますがとてもクリ

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回答者：男性/ リサイクル店員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ オフハウス/ アルバイト

3.7

口コミ投稿日：2024年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
50万円	5万円	0万円	0万円

年収	50万円
月給（総額）	5万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年に1度の昇給あり。評価制度:実力主義ではなく、ノルマなどもなく売り上

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：良くも悪くも店長ですべてが決まってしまうため、ゆるい店はゆるいだろうし

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回答者：回答なし/ ホビーオフ/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 仙台北/ おもちゃ

3.8

口コミ投稿日：2023年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
100万円	8万円	0万円	0万円

年収	100万円
月給（総額）	8万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:おもちゃをいくつ生産するかは大事です。数を作れば作るほど、評価されます

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

4.3

口コミ投稿日：2016年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：売り上げによってボーナスが変わるので、以前より下がる事もあります。通常

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

4.3

口コミ投稿日：2016年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：中途採用からでも入社が比較的可能だと思います。長期間のアルバイトから社

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

4.3

口コミ投稿日：2016年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：積極性が足りないと、上の印象も薄くなってしまうので社員で入社した場合な

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

4.3

口コミ投稿日：2016年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：もっとも魅力的なのは、家賃の9割が会社負担で住めるという点です。なので

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：福利厚生に力をいれていないので、働いている間は良いが、いったん仕事から

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：田舎と都心の違いがわかっていないため全て新潟基準。また、能が有る無しに

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：まだ比較的お金がある母体なので給与は安定。能が有る無しに関わらず一定の

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：長時間働けば手取り金額がそれなりになるので、働いている間は普通の生活は

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2022年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
100万円	8万円	0万円	0万円

年収	100万円
月給（総額）	8万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:パートのため、時給制。仕事ができる項目が増える度、時給も何十円づつか、

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回答者：男性/ パート/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

4.4

口コミ投稿日：2022年07月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
144万円	12万円	0万円	0万円

年収	144万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:月1回程度面談があり、仕事で足りないところ、足りているところ、これから

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回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2023年02月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
150万円	9万円	0万円	0万円

年収	150万円
月給（総額）	9万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:店舗スタッフのアルバイトとしては妥当な決して高時給ではありませんが、妥

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会社名	株式会社ハードオフコーポレーション
業界	その他（その他）
URL	https://www.hardoff.co.jp/
所在地	新潟県新発田市新栄町３−１−１３

従業員数	424名
連結従業員数	504名
設立年	1972年
資本金	1676百万円
代表者	山本善政
決算月	3月
上場年	2000年
平均年収	469万円
平均年齢	35歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ハードオフコーポレーションの平均年収は363万円、年収範囲は200～600万円です（30人の正社員の回答）。

株式会社ハードオフコーポレーションで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを71件掲載中。

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(536件)
2		九州電力株式会社 3.4 口コミ(622件)
3		アプライド株式会社 3.2 口コミ(586件)
4		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(582件)
5		株式会社コレック 3.1 口コミ(1337件)

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