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株式会社ハードオフコーポレーションの女性の口コミ

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 1万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 30万円
給与制度:
かなり実力主義なので業績の悪い店舗はなかなか昇給できません。
賞与は小売業にしてはある方かもしれませんが、プライムに上場している会社としては少ないです。

評価制度:
チェックシートのようなもので点数が出るのでわかりやすいと思います。
大体3年目には副店長、遅くても6年目には店長になる人が多いです。
どこもそうかとは思いますが積極性のある人が昇級しやすいです

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年09月26日
勤務時間・休日休暇:8時間労働、1時間半休憩の9時間半拘束です残業は月に10時間
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回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年10月22日
勤務時間・休日休暇:店舗の2番手、3番手は休日出勤などはないが、店長になると休日
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回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年10月22日
福利厚生:住宅補助はレオパレスだと地域によって条件が異なるが9割補助。会社寮など
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月17日
勤務時間・休日休暇:休日は年間105日、9時間半拘束なので店舗にいる時間が長いで
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月17日
福利厚生:条件ありですが、家賃は会社が9割負担してくれます。その点においてはいい
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年09月08日
女性の働きやすさ:基本的に総合職は転勤ありきですが、エリア限定採用もあり、ある程
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回答者: 女性/ リユース業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 30万円 3万円 60万円
年収 440万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:仕事量と責任の割には少々少ないと感じる。仕事量は一緒でも全国転勤か地域
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:上長との面談を経て昇給の推薦が貰える制度です。賞与は、半期に1度の評価
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月28日
企業カルチャー・社風:積極性のある人はかなり好まれます。各店舗に配属されている社
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は営業時間によってかわります。8時間労働、9時間半拘
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月28日
福利厚生:通勤手当基本全額もらえます。寮はありませんが家賃は9割会社が負担してく
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回答者: 女性/ リユース業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月02日
勤務時間・休日休暇:配属先による。人員が揃っていれば休みは融通が利くし、有給も取
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:しっかり研修をうけてから仕事ができると思っていま
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 1万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 30万円
給与制度:小売にしては高い方だと思います。年に1回、昇給があり、店舗の売上や自身
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月16日
勤務時間・休日休暇:店長がシフトを作成するため、ある程度休みが調整できます。ただ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月28日
勤務時間・休日休暇:残業は基本させない方針なので、月平均10時間程度です。固定残
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回答者: 女性/ リユース業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月02日
福利厚生:転勤を伴う経費は全額会社負担なのでメリットは大きい。家賃負担も会社が大
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月16日
福利厚生:福利厚生は手厚いと思います。特に住宅補助は、会社指定の物件に住めば9割
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年09月26日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいません。休暇はシフト制なので土日はなかなか休み
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 1万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 30万円
給与制度:小売にしては貰える方ではないかと思いますが仕事量を考えるともう少し貰え
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月17日
成長・キャリア開発:ZOOMで商品の研修が出来るのはいいと思います。働きがい:リ
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年09月08日
勤務時間・休日休暇:店舗や人員体制にもよると思いますが、さほど残業はしていなかっ
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回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年10月22日
女性の働きやすさ:女性の就業率をあげる取り組みを行っているため、比較的女性の待遇
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:業界的にもしょうがないと思いますが、お給与はさほど
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月17日
女性の働きやすさ:そもそも客層が男性よりなので自ずと男性社
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回答者: 女性/ リユース業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月02日
組織体制・コミュニケーション:会社そのものは典型的な体育会系のノリ。臨店が定期的
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月16日
成長・キャリア開発:定期的に本部研修があり、会社の根幹となる経営理念などを代表か
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月02日
女性の働きやすさ:生理休暇はあるものの、具体的にどう取るのかなど明記がなく、また
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月02日
福利厚生:住宅補助9割負担と掲げていますが適用されるのは基本的にレオパレス物件の
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月16日
女性の働きやすさ:男性女性関係の無い職場ではありますが、その分力仕事や体力勝負な
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回答者: 女性/ リユース業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月02日
働きがい:20代のうちに店長に昇格するチャンスがあるのとお店は自分の采配である程
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回答者: 女性/ リユース業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月02日
女性の働きやすさ:現場だとお店の人達の協力がなければ、子育ては厳しい。配属先によ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月02日
ダイバーシティ・多様性:正社員は日本の店舗では日本国籍の方
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月02日
事業の弱み:ほかな上場企業に比べて圧倒的に賞与や給料
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