回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生産部/ 課長
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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480万円 | 30万円 | 0万円 | 120万円 |
年収 | 480万円 |
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月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 120万円 |
昇給は今年度からアップの見込みがあったが、今まで昇給を抑えていた分を社員に還元する必要がある。
評価制度:
年功序列や実力主義という風土はない。基本的に上司や部下との間での壁がなかったりするので比較的コミュニケーションが取りやすい部分はある。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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