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株式会社ガイアコミュニケーションズの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月22日
事業の強み:
人材派遣以外にも、システムエンジニアの部門があるようなので、そちらを挑戦したい方は前向きに検討できるかとおもわれます。

事業の弱み:
社員の方々の話しを聞いている限りでは、給与面が中々割に合わないと仰っていたような印象がありますので、作業効率や、モチベーションをアップさせるためにも、給与が上がるような取り組みがあるといいのではないかと思っています。

回答者: 男性/ コールセンター オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月04日
事業の強み:事業の強みはない。事業の弱み:とにかくマインドが昭和のままなので、い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年09月17日
仕事内容:仕事内容は、どこかの人材派遣の会社で営業をしていた人なら分かるはず的な
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年08月27日
事業の強み:勢いがある所事業の弱み:勢いがあるため、減速も早い事業展望:今後も堅
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回答者: 男性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月01日
事業の強み:コールセンターが多い。他はスポットの客引きが多い。事業の弱み:求人数
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月25日
事業の強み:派遣社員なのでよくわかりません。事業の弱み:派遣社員なのでよくわかり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
新規事業への取り組み:販売促進のパートナー企業として、積極的にいろいろな新規事業
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
新規事業への取り組み:まだ入社して1年も経っていないですが、色々な新しい事業に取
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
成長性・将来性:常に新しいことに挑戦していく風潮が感じられるので、自分の意見や意
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
仕事内容:女性が多く学校みたいな職場中小企業なので人数も少なく有る事無い事噂が飛
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
仕事内容:様々あるが依頼された案件に対して就業スタッフを調整したりメールをしたり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
仕事内容:これといって良い点はあまりない気がする。自分の意見を伝えて改善したりと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年04月29日
事業での社会貢献:月に一回しか入れない仕事であっても、依頼してくださった会社様の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】高いと思います。オフィス環境なども
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】なるべく無駄な時間を省く(説明とか
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】細かいシフト制で人材をうまく
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】社員のモチベーションは高いと思いま
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】人材派遣事業で、さらに他の業種、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】シフト制の時短で働いていますが、自分の空
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:労働契約書、労働条件通知書などを発行しない人材派遣会社としては杜撰
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