3.5

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口コミ(297件)

年収・給与(30件)

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株式会社ガイアコミュニケーションズの平均年収は385万円、年収範囲は250～550万円です（10人の正社員の回答）。

株式会社ガイアコミュニケーションズで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを30件掲載中。

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株式会社ガイアコミュニケーションズの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
385万円	250~550万円	10人

（平均年齢29.2歳）

回答者の平均年収	385万円
回答者の年収範囲	250~550万円
回答者数	10人

（平均年齢29.2歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	396万円（平均年齢31.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	365万円（平均年齢26.5歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	350万円（平均年齢20.0歳）

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ガイアコミュニケーションズの口コミを探す

回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年08月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：
1つの業務だけでなく急な依頼などに対しても柔軟に業務を遂行できている方、ある一つの案件について主体的に行動できている方、ほぼ何もないところから業務フローを構築できる方など、ある程度自立自走できる方が評価される傾向があります。特定の案件で成果を上げるとその後昇進、というパターンが多いです。

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回答者：男性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6

口コミ投稿日：2024年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:時給は他社より高いし交通費も満額出る。ただ、当たり前だが最安値しか出な

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2023年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	17万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:契約アルバイトで、日雇いのような感じで、特設の食品（おかし）、雑貨売り

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回答者：女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

4.4

口コミ投稿日：2022年10月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	22万円	3万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:会社に貢献していれば昇給もある。手当も繁忙期や業務内容によっては付くと

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年08月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:あまり覚えていないですが、上司との面談で決まっていったと思います。評価

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:若い時に仕事を任して貰えたので勉強になりました。評価制度:実力主義だと

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	35万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:時給制だったのですが、そもそもの時給が他社より高く設定されていました。

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回答者：男性/ 一般事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2023年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
316万円	19万円	0万円	79万円

年収	316万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	79万円

給与制度:派遣社員でしたが、仕事の姿勢や自分の頑張りと貢献度によっては、時給の交

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回答者：女性/ SV/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価制度はあるが、基準が曖昧であると感じています。半期ごとの面談があり

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回答者：女性/ 派遣社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9

口コミ投稿日：2022年08月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
20万円	1万円	0万円	0万円

年収	20万円
月給（総額）	1万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣社員でしたが、未払いや間違いなどは一切ありませんでした。ついた仕事

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4

口コミ投稿日：2022年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	10万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	75万円

給与制度:時給制でした。即払い制度もあり、すぐにお金が必要なときは重宝していまし

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2021年05月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	--万円	--万円	--万円

年収	200万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:派遣社員だったので賞与などはありませんでした。時給については最初の契約

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4

口コミ投稿日：2020年12月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:週払いがあり助かる。きめ細かく会社が対応してくれる。ありがたい制度であ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月22日

給与水準：私は契約社員ですが、契約更新時に上司と面談があり、スキルを考慮の上昇給

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月23日

評価制度：人事評価制度だが、正直なところ、現状しっかりとした評価制度があるわけで

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月23日

給与水準：非常に働きやすく、成長できる環境は整っているが、その反面給与は他の会社

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：新人さんを派遣側が対応しなければいけなくなった場合は作業が増えることや

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月22日

評価制度：自分の上司は誰なのか、というのが分かりにくいです。なので評価もされづら

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2024年05月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	27万円	0万円	0万円

年収	380万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:契約社員だったので賞与はなかったが、その分残業代はキチンと別で出ていた

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：派遣なこともありとくに金銭的な面ではとくに感じないように思う。しかし、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：定期的に面談はある。社長と話したり、部署の上司と話したり(契約社員は契

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回答者：女性/ 平/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2023年04月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	15万円	0万円	60万円

年収	240万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:アルバイトだったので、一般的な時給×シフトに入った分がもらえます。昇給

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：時給はかなり良く、交通費も支給だったので良かった。しかし片道1時間半以

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年05月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：時給についてはお仕事によりますが、概ね悪くはないと思います。たまに時給

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：最近急募かけるなら前日まで人を用意してほしい、あの人ならやるみたいに思

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：派遣社員の時給は良い。残業代は、15分ごとにつく。ほぼ残業はないので、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：営業のひとや、会社のひとはきさくだからいいと思いました、私の話や相談に

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年12月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【残業代について】ずばりない。給料はよいのではないか。それくらい。めげ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：希望者が決定した仕事については確認できるようにしてほしい。スケジュール

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：目標管理制度すら導入せず、各社員に対しての目標設定、フィードバックがな

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株式会社ガイアコミュニケーションズの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年08月27日

福利厚生:退職金、財形貯蓄がありました。オフィス環境:風通しの良いオフィスでした

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回答者：女性/ アカウントサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年08月16日

福利厚生:会社が退職金を積み立てる制度です。住宅補助や寮はありません。その他スト

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給与制度:昇級し役職が上がっても2,000円の給与アップです。ノルマを... 続きを見る

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会社名	株式会社ガイアコミュニケーションズ
業界	その他（その他）
URL	http://gaia-ad.co.jp/
所在地	東京都千代田区紀尾井町４−１新紀尾井町ビル３Ｆ

従業員数	40名
設立年	1992年
資本金	50百万円
代表者	栗原弘樹
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ガイアコミュニケーションズの平均年収は385万円、年収範囲は250～550万円です（10人の正社員の回答）。

株式会社ガイアコミュニケーションズで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを30件掲載中。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	396万円（平均年齢31.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	365万円（平均年齢26.5歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	350万円（平均年齢20.0歳）

株式会社ガイアコミュニケーションズの年収・給与 - エンゲージ会社の評判

株式会社ガイアコミュニケーションズの年収データ

職種別平均年収

年収分布

株式会社ガイアコミュニケーションズの口コミを探す

株式会社ガイアコミュニケーションズの年収・給与についての口コミ

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員