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東日本ＮＳソリューションズ株式会社のカテゴリ別口コミ（56件）

福利厚生・オフィス環境(10件)企業カルチャー・組織体制(7件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(13件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(7件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(7件)

東日本ＮＳソリューションズ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
495万円280~680万円11人
[年収算出方法]

（平均年齢31.4歳）

回答者の平均年収495万円
回答者の年収範囲280~680万円
回答者数11人
[年収算出方法]

（平均年齢31.4歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		495万円
（平均年齢31.4歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（7件）

東日本ＮＳソリューションズ株式会社の回答者別口コミ（11件）

  • エンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.7 最新の回答：2024年09月08日
  • 管理 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.0 最新の回答：2024年05月28日
  • 一般社員 / 開発SE 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年03月12日
  • SE 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.2 最新の回答：2024年01月29日
  • SE 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.2 最新の回答：2023年08月03日
回答者一覧を見る（11件）

東日本ＮＳソリューションズ株式会社の職種別口コミ（56件）

企画・事務・管理系（4件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
IT系エンジニア（52件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
すべての口コミを見る（56件）

東日本ＮＳソリューションズ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月29日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年01月29日
福利厚生:
退職金、財形貯蓄、住宅補助

オフィス環境:
本社オフィスは会議室は豊富に備えている。親会社と同じビルになるため、親会社の会議室も利用可能。
親会社のカフェスペースも利用可能となっている。
本社オフィスは最寄り駅から徒歩7分程度。
サテライトオフィスも相当数利用可能ではあるが、これまでの利用実績はそれほど多くはない。

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東日本ＮＳソリューションズ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月03日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年08月03日
勤務時間・休日休暇:
土曜日、日曜日、祝日休み。年次有給休暇は年間20日、4月1日に追加され40日まで繰越可能。
プロジェクトの状況にも依存するが休暇は自由に取れる。

多様な働き方支援:
チーム内で調整が必要だが完全リモートワークも可能。コロナが5類に変更されてから、出社回数を増やし対面コミュニケーションを取るようにシフトしてきている。

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東日本ＮＳソリューションズ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月12日

回答者： 男性/ 開発SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日：2024年03月12日
企業カルチャー・社風:
いわゆる日系企業だが、風通しも基本的には悪くない。

組織体制・コミュニケーション:
温和な人が多く、コミュニケーションには困らない。

ダイバーシティ・多様性:
女性も活躍できる環境と思う。多くはないが、職場には日本以外の方もいる。

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東日本ＮＳソリューションズ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月29日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年01月29日
女性の働きやすさ:
女性の管理職は少ない。
産休、育休は取りやすいと思う。

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東日本ＮＳソリューションズ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月28日

回答者： 男性/ 管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2024年05月28日
成長・キャリア開発:
グループ会社共通の教育体系があり、勉強会やEラーニングなどコンテンツはそろっていました。
自主的に勉強したい方には良い環境だと思います。

働きがい:
働き甲斐を何も感じることができないため早期に転職しました。

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東日本ＮＳソリューションズ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月12日

回答者： 男性/ 開発SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日：2024年03月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:
上流から下流まで経験が積めると思ったが、上流は親会社主導、下流の多くはパートナー企業に任せるため中流のマネジメント業務が主体であること。

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東日本ＮＳソリューションズ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月28日

回答者： 男性/ 管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2024年05月28日
事業の強み:
日本製鉄と日鉄ソリューションズの業績次第で業績が変わります。自主的な経営努力はできない印象です。

事業の弱み:
日本製鉄・日鉄ソリューションズグループの顧客基盤で仕事ができる

事業展望:
日本製鉄の拡大・縮小により事業の展望が変わります。鉄は国なりの時代から少子化や気候変動などの影響から鉄自体の需要は伸びている印象はなく、先の時代では経営統合などを繰り返していくことになると思います。

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東日本ＮＳソリューションズ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月08日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年09月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 31万円 7万円 100万円
年収 500万円
月給（総額） 31万円
残業代（月） 7万円
賞与（年） 100万円
給与制度:
年功序列制度なので、2年に一度くらいのペースで若手の場合は昇格の論文作成と面談を実施して昇格できるか判定される。
業務外に行うことになるので基本的には論文作成などは大きな負担になるが真面目に取り組み期限までに提出することができれば、合格することができる。
面接も論文を読んだ面接官から質問を受けることになるので、基本的には論文がベースとなって行われる。論文の内容を自身で理解できていれば問題なく受け答えをすることが出来るため、特に対策などは必要なかった。
対策の必要がないと前段で申し上げたが、直属の上位者や部長に論文をチェックしてもらったり、面談の練習などをしてもらうことが必須のためそれらを乗り越えることになる。
添削や練習を超えることになるので、面談本番の行われる頃には自身への理解が深まっているため、受け答えに困ることがないということである。

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