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東日本ＮＳソリューションズ株式会社の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.3
63件東日本ＮＳソリューションズ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。東日本ＮＳソリューションズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを63件掲載中。エンゲージ会社の評判は、東日本ＮＳソリューションズ株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年05月28日
口コミ投稿日：2023年02月22日
回答者： 女性/ 企画管理部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2023年01月17日
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2020年10月25日
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2022年08月09日
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2023年07月15日
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.0
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3.5
東京都品川区大崎１−１１−１ゲートシティ大崎ウエストタワー６Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
多様な働き方支援:完全フレックス。好きな時間に来て好きに帰れば良い。マネージャ...
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3.4
愛知県豊明市西川町島原９−１２
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
2.9
東京都渋谷区東126-20東京建物東渋谷ビル6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:プロジェクトの管理が緩いのでだいたい定時で帰れました。ここは...
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2.7
東京都中央区八丁堀３−１９−２
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ サポートデスク/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:週5、9時間にみなし残業代がふくまれます。業界的にはよくある...
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3.6
愛知県名古屋市西区中小田井４−１６
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 回答なし/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業/ 営業
勤務時間・休日休暇:ワークバランスは良好。残業は許容範囲ない。休みは早めに伝えて...
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3.3
東京都豊島区西池袋５−４−７
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:客先常駐のため、客先によると思います。比較的に会社は休暇を取...
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2.8
千葉県千葉市美浜区真砂５−２０−７
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:うまくやれている人と全くできていない人との差がかなりあったよ...
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3.4
千葉県千葉市中央区都町５−３５−１０
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.0
東京都港区芝浦１−７−１４岡家寿ビル３Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 運用保守/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:極めて平均的な９時１８時でした。ですがこれも配属先に依ります...
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2.9
東京都渋谷区恵比寿４−２０−３恵比寿ガーデンプレイスタワー５Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
東日本ＮＳソリューションズ株式会社のカテゴリ別口コミ（63件）
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東日本ＮＳソリューションズ株式会社の評判・口コミ
東日本ＮＳソリューションズ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
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東日本ＮＳソリューションズ株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
土曜日、日曜日、祝日休み。年次有給休暇は年間20日、4月1日に追加され40日まで繰越可能。
プロジェクトの状況にも依存するが休暇は自由に取れる。
多様な働き方支援:
チーム内で調整が必要だが完全リモートワークも可能。コロナが5類に変更されてから、出社回数を増やし対面コミュニケーションを取るようにシフトしてきている。