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東日本ＮＳソリューションズ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2025年02月14日

回答者： 女性/ エンジニア/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2025年02月14日
企業カルチャー・社風:
トップダウンなところが強かった。風通しはいい方で、困ったことなど気軽に相談できる。基本的に優しい方が多いので、人間関係などで悩むことはあまりなかった。

組織体制・コミュニケーション:
ツールや個人支給の携帯があるため、気軽に相談、連絡することは可能。
組織間の交流はあまり無く、飲み会なども部署内で完結しているイメージだった。

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口コミ投稿日：2024年03月12日

回答者： 男性/ 開発SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日：2024年03月12日
企業カルチャー・社風:いわゆる日系企業だが、風通しも基本的には悪くない。組織体制
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口コミ投稿日：2023年02月22日

回答者： 女性/ 企画管理部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年02月22日
企業カルチャー・社風:ルールを重んじていて、それを破ると罰則があるなど厳しい組織
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口コミ投稿日：2023年01月17日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年01月17日
企業カルチャー・社風:管理職の大半は親会社からの天下り。上層部ほど当事者意識が薄
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口コミ投稿日：2024年01月29日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年01月29日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はそれほど発生しない。上司は比較的話し
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口コミ投稿日：2022年08月09日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年08月09日
企業カルチャー・社風:割と堅実的に、システム開発ができると思います。障害を出さな
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口コミ投稿日：2020年10月25日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2020年10月25日
企業カルチャー・社風:堅実に成長している会社。３６５日間稼働する製鉄所のシステム
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口コミ投稿日：2023年07月15日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年07月15日
企業カルチャー・社風:かなりお固めなジャパニーズトラディショナル企業と感じました
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