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東日本NSソリューションズ株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 7万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
年功序列制度なので、2年に一度くらいのペースで若手の場合は昇格の論文作成と面談を実施して昇格できるか判定される。
業務外に行うことになるので基本的には論文作成などは大きな負担になるが真面目に取り組み期限までに提出することができれば、合格することができる。
面接も論文を読んだ面接官から質問を受けることになるので、基本的には論文がベースとなって行われる。論文の内容を自身で理解できていれば問題なく受け答えをすることが出来るため、特に対策などは必要なかった。
対策の必要がないと前段で申し上げたが、直属の上位者や部長に論文をチェックしてもらったり、面談の練習などをしてもらうことが必須のためそれらを乗り越えることになる。
添削や練習を超えることになるので、面談本番の行われる頃には自身への理解が深まっているため、受け答えに困ることがないということである。

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2025年01月31日
事業の強み:グループ子会社の中でも最も大きい会社で、他グループ会社を吸収している
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2025年01月31日
成長・キャリア開発:若手の成長は配属される部署によって大きく変わる。ちゃんと育成
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年05月28日
事業の強み:日本製鉄と日鉄ソリューションズの業績次第で業績が変わります。自主的な
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回答者: 女性/ 企画管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月22日
企業カルチャー・社風:ルールを重んじていて、それを破ると罰則があるなど厳しい組織
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年05月28日
福利厚生:退職金は確定拠出年金のみ。寮は製鉄所勤務者のみ。福利厚生がそろっていま
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2025年02月14日
企業カルチャー・社風:トップダウンなところが強かった。風通しはいい方で、困ったこ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月29日
福利厚生:退職金、財形貯蓄、住宅補助オフィス環境:本社オフィスは会議室は豊富に備
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月03日
勤務時間・休日休暇:土曜日、日曜日、祝日休み。年次有給休暇は年間20日、4月1日
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年09月08日
福利厚生:福利厚生は日本製鉄が母体ということもありとても良い方であると感じる。年
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2025年02月14日
成長・キャリア開発:ユーザー主導で案件が決まっていくため、自分のやりたいことが必
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回答者: 男性/ 開発SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月12日
企業カルチャー・社風:いわゆる日系企業だが、風通しも基本的には悪くない。組織体制
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月17日
福利厚生:40歳までは住宅手当が出る。住宅ローン補助もある為、40過ぎたら家を買
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回答者: 男性/ 開発SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 22万円 3万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列で、新入社員は学卒なら2年目と5年目、院卒で2年目に等級があが
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2025年02月14日
女性の働きやすさ:働きやすい方だと思う。生理休暇についても、システム上で入力すれ
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年05月28日
成長・キャリア開発:グループ会社共通の教育体系があり、勉強会やEラーニングなどコ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月03日
福利厚生:社宅、家賃補助もあるが、家賃補助は39歳まで。通勤交通費は全額補助され
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年05月28日
勤務時間・休日休暇:過剰な残業はありません。多様な働き方支援:リモートワーク推奨
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回答者: 女性/ 企画管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月22日
勤務時間・休日休暇:一年目は残業、フレックスタイム制がない 有給休暇も部長から取
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月17日
勤務時間・休日休暇:年休は会社としての目標か年間15日のため、取りやすい。過勤務
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月17日
企業カルチャー・社風:管理職の大半は親会社からの天下り。上層部ほど当事者意識が薄
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回答者: 女性/ 企画管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:家賃補助や都市手当があるが、地域によって異なる。賞与は一年目でも、年2
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 5万円 80万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年収は業界平均より少し高い程度かと思います。昇給に関しても少しずつ上が
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:賞与はとても高く感じた。スキル面で貢献できていない領域があっても、これ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月09日
企業カルチャー・社風:割と堅実的に、システム開発ができると思います。障害を出さな
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月15日
企業カルチャー・社風:かなりお固めなジャパニーズトラディショナル企業と感じました
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年10月25日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとても良い方だと思う。休日も正当に与え
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年10月25日
福利厚生:住宅補助が東京だと3万円支給、地方だと借り上げマンションに1万5千円で
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月09日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとてもよかったです。残業も多くて、月1
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:学歴と年次でほぼ決まる。仕事ができる人とできない人の待遇にほとんど差が
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月17日
成長・キャリア開発:資格取得手当や研修制度は充実している。会社独自の研修は評判が
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月15日
オフィス環境:基本的には客先常駐になるので客先に依存する形となります。座る椅子や
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回答者: 女性/ 企画管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月22日
福利厚生:住宅補助、都市手当があり、地域によっては社員寮もあるオフィス環境:本社
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年10月25日
企業カルチャー・社風:堅実に成長している会社。365日間稼働する製鉄所のシステム
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回答者: 女性/ 企画管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月22日
成長・キャリア開発:プロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーを目指してキャ
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