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株式会社江戸清の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.1
35件株式会社江戸清の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社江戸清で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを35件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社江戸清への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年07月22日
口コミ投稿日：2023年06月29日
回答者： 女性/ 製造職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2022年12月01日
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2022年07月19日
回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2021年05月20日
回答者： 男性/ 販売部/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
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3.1
静岡県袋井市久能１９３４−２
メーカー・食品・飲料
2.7
大阪府豊中市新千里西町１−２−２住友商事千里ビル南館５Ｆ
メーカー・食品・飲料
回答者： 回答なし/ ライン/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:閑散期と繁忙期の差が大きいとは思うが、基本的に月末月初は忙し...
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2.0
東京都豊島区東池袋２−４３−２
メーカー・食品・飲料
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署によると思うがワークライフバランスについてはあまり期待し...
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3.2
岡山県岡山市北区御津野ー口１１００
メーカー・食品・飲料
回答者： 男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:時期による。商品開発の納期や締め切りが近い時などは夜9時くら...
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3.1
愛知県あま市下萱津字新替９９８
メーカー・食品・飲料
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:少ないほうだと思います。土日ではほぼ休めないし、シフトによっ...
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3.2
兵庫県伊丹市南町４−７−１
メーカー・食品・飲料
3.5
東京都新宿区四谷三栄町９−４堀木ビル
メーカー・食品・飲料
回答者： 女性/ 給食業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任
勤務時間・休日休暇:時間がきちんとしています多様な働き方支援:副業も申請すれば大...
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3.2
東京都板橋区成増５丁目９－７
メーカー・食品・飲料
回答者： 男性/ 製造補助/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 製造部門/ なし
勤務時間・休日休暇:シフト制である。繁忙期には休日出勤を求められることある。多様...
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2.5
埼玉県さいたま市見沼区中川６１８−５
メーカー・食品・飲料
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土日祝日休みを謳っていますが食品工場である為、部署によっては...
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2.8
福岡県古賀市青柳３２７２−６
メーカー・食品・飲料
回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部門によって変動する場合があります。基本は、8：0...
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株式会社江戸清の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 営業職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間:実労働8時間。フレックス制などは一切ありません。残業は月30時間程度。
休日:年間108日。お盆休みはありません。月に1回程度土曜日出勤日がありますが、営業に関してはほとんどが有給消化にあてています。
ワークライフバランス:基本的にはプライベートな時間はしっかりと取れます。日曜日は物流機能も休みのため基本社内からの電話も鳴ることはありません。
ただ得意先に、クレームなどのイレギュラー対応が発生した際には、休日や年末年始関わらず対応が必要です。売り上げ規模が大きい得意先の担当は、必然的にイレギュラーが発生する可能性も高くなり、早朝や深夜、店舗へクレーム品を回収するために飛び回ることもあり、負担が大きい印象でした。女性営業マンは、基本的にクレーム対応はしないので、その点では心配ありません。
多様な働き方支援:
リモートワーク:コロナが流行り出した2020年5月は営業部全員がリモートワークになりましたが、1ヶ月程度で終了。それ以降は完全出社です。
サーバーネットワークに社外からアクセスできないため、会社としてリモートワークができる環境になっていないというのが実情です。