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回答なし

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月30日
成長・キャリア開発:チャレンジ精神がある人や、向上心がある人は必ず評価されます。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:主な事業である携帯販売代理店に配属された場合は、何よりも売り上げが重視
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年08月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:販売以外に、操作案内やお客様との世間話が以外にも
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回答者: 女性/ ./ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月13日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。女性の管理職あり、産休もきちんととって戻
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:早く北海道だけで独立すればよいと思ったが、財務的な部分
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
成長・キャリア開発:どんなに研修などOJTやOFFOJTの環境があっても、成長で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
福利厚生:毎年海外研修がありものすごく良い制度で、今後も継続してもらいたい、現在
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
働きがい:安さを求めるお客様は自分で格安sim会社を契約する。auは安さ以上に携
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月10日
オフィス環境:配属店舗によるものの休憩スペースが独立していてゆっくり休める店舗も
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:早番・遅番とあるので実働8時間~10時間ほどです。残業は固定
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:前は休日出勤や有給がなかなか使いにくいのことがありましたが、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】問題や課題が下の人間から上がってこない
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年07月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:ある程度想像通り。契約取れば正義。数字出したら評
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:生理休暇はあれどあまり周知されてないので、生理痛が辛い方やPM
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年07月25日
福利厚生:通勤手当は3万まで。オフィス環境:配属店舗によって
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年12月19日
勤務時間・休日休暇:希望休はかなり取得しやすいと思う。有給も合わせて使うことがで
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月10日
成長・キャリア開発:資格を取ることができ、試験日が近くなると先輩スタッフがロープ
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年08月01日
福利厚生:交通費や通勤手当あり。引越しを伴う勤務地 引越しを伴う異動がある場合住
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年12月19日
女性の働きやすさ:女性でも役職者がいたので、人によってはやりがいもあると思う。と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:本人のやる気と若干の運が左右する、不祥事を起こさない事
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月04日
成長・キャリア開発:資格手当が反映されるのは遅かった。ただ資格を貰うための研修は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:北海道で勤務してましたが、給与面に関しては申し分のない待遇でした。近年
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:連休はとりにくいです。取れるには取れるのですが、何せ人が足り
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】給与面・希望休・など様々な待遇は道内の
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営グループ/ 一般

1.7
口コミ投稿日:2020年07月26日
成長・キャリア開発:支援制度なんてものはないので、成長といえばメンタルが強くなる
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月28日
女性の働きやすさ:育休、産休はしっかり取れる環境であり、その後の職場復帰や時短勤
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年05月10日
働きがい:自分が対応したお客様に感謝されたり、お客様に最適な提案ができた際はやり
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回答者: 女性/ ./ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月13日
事業の強み:道内でトップの代理店なので安定感があり、キャリアからも信頼されていま
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
315万円 19万円 0万円 27万円
年収 315万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 27万円
給与制度:同年代の友人と比べて比較的給与は高い。資格手当や
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:人事考課機能を採用してますが、その結果をふまえての反映が不明朗な点と部
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月22日
女性の働きやすさ:関係なく働ける。売れれば褒められる。女性のマ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月04日
女性の働きやすさ:女性でも役職者はいたので、良くも悪くも男女
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年05月10日
勤務時間・休日休暇:毎月の残業手当はしっかり出る。残業が多くなりそうであれば、定
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
多様な働き方支援:昔よりもプライベートの介入がなく、管理者になると社用携帯が貸与
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年05月10日
勤務時間・休日休暇:休日出勤などがあっても、振替で処理されるため給料が増えたりす
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