回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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1000万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 1000万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
正社員は年俸制です。年俸の1/16が毎月支給され、6月と12月は年俸の2/16がボーナスとして支給されます。業績の良い年度は、年俸とは別に年末賞与が支給されます。(かなりの額のときもあります。)
評価制度:
平社員、マネジャー、ディレクター、執行役員という役職があります。専門職の方の場合、テクニカルディレクター等の肩書が与えられる場合もあります。実力主義ですが、評価に明確な基準があるわけではありません。
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回答者: 男性/ 開発職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 開発/ 平社員
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