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ディーコム株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月19日
成長・キャリア開発:
アサインされる案件に大きく依存する。にもかかわらず、若手ベテランを問わず、参画する案件を選択することはできないため、いわゆる案件ガチャとなってしまう。
希望を伝えることは可能だが、案件の巡り合わせが良くない限り実現は難しい。
この点に関しては、他のSES企業も同様だと思われる。

回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年08月31日
成長・キャリア開発:資格取得の支援制度があるので、自己啓発する環境はあるかと思い
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回答者: 女性/ 平社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月09日
成長・キャリア開発:資格を取得すると一時金がもらえます。資格受験料が高いため一時
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
働きがい:客先によるがやりがいを感じる場合もある。しかし会社から評価されるような
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:新卒者には数ヶ月の研修制度がある。言語もJAVAから配属先に合った言
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2.6
東京都千代田区神田錦町3−18
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ テスター/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:研修はyoutubeにて、過去の研修動画を見て実施しました。... 続きを見る
3.2
東京都港区芝浦3−1−1msbTamachi田町ステーションタワーN14F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:キャリアに不安を抱いても現場の異動希望が通るかどうかは上司次... 続きを見る
3.4
東京都中央区日本橋2−1−14加藤ビルディング5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.2
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.1
神奈川県川崎市高津区溝口3−8−7第一鈴勝ビル4F
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回答者: 女性/ プログラマー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:やる気かある方は歓迎のスタイルなので、基本的に声をあげれば希... 続きを見る
2.6
神奈川県横浜市中区本町4−40−1横浜第1ビル8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:熱血になにかをやるというよりは、何事も筋道をたてて論理的に進... 続きを見る
2.9
東京都世田谷区三軒茶屋1−22−3コアビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:ビジネス系の場合、ある程度の年齢になると、リーダーシップや営... 続きを見る
2.5
東京都豊島区東池袋3−23−13池袋KSビル2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:【身につく知識・スキル】お客様に直面しているから、成長は出来... 続きを見る
3.1
東京都新宿区新宿5−6−13M2ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】朝は8時半からで夜... 続きを見る
3.2
東京都港区三田4−1−4城南ビルディング三田6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:外部の研修を導入しており、好きな時に受講できる。働きがい:お... 続きを見る

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