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株式会社横浜中央経理の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年10月30日

回答者： 回答なし/ 税理士補助/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年10月30日
企業カルチャー・社風:
挑戦していこうという考えはない。

組織体制・コミュニケーション:
どこも一緒だが、良い上司と悪い上司がいる。
良い上司だとこちらの業務量を把握しているため、担当過多になる方がないが、悪い上司だと業務量の管理ができていないため残業たくさんになる可能性がある

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口コミ投稿日：2020年02月05日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月05日
企業文化・社風・組織体制：会計事務所にしては非常に人数の多い職場ですが、それぞれ
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口コミ投稿日：2020年02月03日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月03日
企業理念の浸透：１．私たちは、税務会計を通じて中小企業の発展を支援します。２．私
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3.0
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2.9
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2.8
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