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株式会社横浜中央経理のすべての口コミ

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新卒入社

回答者: 男性/ 事務職系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月20日
仕事の裁量権:
毎年の人事評価による昇格制度があり、主任・上席・部長・執行部と役職が上がるにつれて一定の裁量権が与えられる。
主任からは他のスタッフへの日々の業務点検を通した指導、上席は業務部の運営実務、部長は業務部運営の責任と対外・対内的な業務、執行部は会社全体に対する業務

成長支援制度:
会社全体での勉強会、医療・不動産等の専門部会の勉強会、主に入社2年目までのスタッフを対象とした新人勉強会の毎月開催

回答者: 回答なし/ 税理士補助/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月30日
企業カルチャー・社風:挑戦していこうという考えはない。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 回答なし/ 税理士補助/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月30日
成長・キャリア開発:在職中に税理士試験を合格した場合には1科目につき、1万の資格
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回答者: 男性/ 税理士補助/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.3
口コミ投稿日:2024年02月09日
福利厚生:3年以上から退職金あり、また1人暮らしの方には住宅補助でます。通勤手当
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月05日
給与水準:4年制大学を卒業後の一年目の給与額としてはかなり良い印象です。他の会計
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月05日
評価制度:年に一度、全社員が同時期に人事考課があり、上席者や管理者と面談をします
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給は毎年していくが、昇給の基準が不明確。当たり前だが、ミスが大きく影
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月17日
勤務時間・休日休暇:基本的には自分の担当のみに集中して仕事をすれば良いため、時間
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月06日
勤務時間・休日休暇:基本的には8時間労働です。繁忙期以外はほとんどの社員が定時で
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月05日
企業文化・社風・組織体制:会計事務所にしては非常に人数の多い職場ですが、それぞれ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月06日
仕事内容:入社後すぐに担当がつくので、不安な面があります。特に新卒社員は知識も経
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月06日
入社理由・入社後の印象:大学で会計学を学んでいた事もあり、これが活かせる職に就き
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月06日
オフィス環境:部署が9つあり、各部6~7人で構成されています。毎年春に部編成が行
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月03日
企業理念の浸透:1.私たちは、税務会計を通じて中小企業の発展を支援します。2.私
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月06日
オフィス環境:現在ワンフロアに全社員がいる状態で、年々スタッフが増加していて少し
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回答者: 回答なし/ 税理士補助/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月30日
勤務時間・休日休暇:有休は取りやすい雰囲気はあると思うが、原則2日前くらいの申請
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月06日
仕事内容:月の半分ほどは顧問先へ出向き、月次の処理と報告をし、社内でデータをまと
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回答者: 回答なし/ 税理士補助/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
評価制度:上が詰まっているため、昇進には時間がかかるが中間層が薄く、スタッフのレ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月03日
勤務時間・休日休暇:この事務所に限ってではないが、繁忙期はどうしても多少の残業時
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月05日
評価制度:社全体の人数が毎年増加していることもあり、この業種としてはかなり大規模
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月03日
入社理由・入社後の印象:震災をきっかけに神奈川に引越し、就職先を探していました。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月03日
女性の活躍・女性管理職:男女問わず、担当の割り振りをしていて、様々な業種・規模の
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月04日
教育・研修:新人研修制度があるので、未経験者でも基本的なことから学ぶことができま
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月03日
勤務時間・休日休暇:有給の取りやすさ。有給を午前だけや午後だけなどと休みを調整し
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月04日
多様な働き方支援:産休・育休制度はあるが、顧問先が担当制のため女性が子供を産む場
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月03日
勤務時間・休日休暇:会社としての夏季休暇はなく各自で休暇の予定を作るため、各自の
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月03日
女性の働きやすさ:私は子育て中でなかなか残業も出来ないのですがほぼ毎日定時で帰れ
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回答者: 男性/ 税理士補助/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.3
口コミ投稿日:2024年02月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については、フレックスタイム制を導入してます。(コア
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月04日
多様な働き方支援:担当制なので自分のやり方次第でスケジュール管理ができます。繁忙
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月03日
事業での社会貢献:横浜にある市民に近い球団、横浜ビー・コルセアーズというBリーグ
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回答者: 回答なし/ 税理士補助/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月30日
女性の働きやすさ:役職者には少ないが女性はいる。ただし、独身者だけで結婚して子育
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月04日
教育・研修:仕事の性質上、社員一人一人のやり方や意識する点が違うこともあり、指導
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月03日
働きがい:会計事務所の堅いイメージはなく、事務職というよりはサービス業と感じるこ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月04日
福利厚生:全体での食事会が年に数回行われるので、お酒の場を通して幅広い年齢の社員
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月03日
会社の安定性:顧問先数0からスタートし、顧問先数、従業員数共に安定して増加し続け
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