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株式会社インプレスの社風・企業カルチャー・組織体制
2.9
94件株式会社インプレスの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社インプレスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを94件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社インプレスへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2021年08月03日
口コミ投稿日：2023年10月08日
回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.0
口コミ投稿日：2024年07月05日
回答者： 男性/ プログラマー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2021年03月05日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部/ 部長代行
1.9
口コミ投稿日：2023年07月28日
回答者： 男性/ プログラマー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
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3.2
東京都港区芝浦４−６−８田町ファーストビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くも三菱電機が全ての会社ではある。挑戦や雰囲気は親会...
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3.1
東京都豊島区東池袋１−３５−３池袋センタービル８Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:人事考課について上司と自身の考えやキャリアプラン、不安要素な...
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3.5
東京都新宿区新宿４−１−６ＪＲ新宿ミライナタワー
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:積極的な人にはチャンスが与えられる環境であるし、周りの人がそ...
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3.1
大阪府大阪市西区江戸堀１−３−１５新石原ビル９Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社長自ら社員と話すのが好きなこともあり、役職関係なくコミュニ...
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3.6
東京都港区三田１−４−１住友不動産麻布十番ビル９Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ D/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:新人、古参問わず、仲良くわきあいあいとした印象。仕事において...
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4.2
東京都豊島区南池袋２−９−９第１池袋ホワイトビル２Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:実力主義が根強いと思います。組織体制・コミュニケーション:相...
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3.5
東京都多摩市鶴牧２−１−１多摩東京海上日動ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ ITエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:若い人でもやりたいといえばチーム配属されたりチャレンジ精神が...
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3.0
東京都新宿区市谷加賀町１−１−１
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:よくも悪くも上昇志向が強い人の集まり。あと、飲み会が激しく元...
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3.1
東京都千代田区神田神保町２−８−１６淡景ビル７Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:堅実であることの裏返しで、新しさがないかもしれない。人によっ...
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3.6
愛知県名古屋市西区中小田井４−１６
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:m3のグループ会社になったことで以前に比べ認知が上がっており...
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株式会社インプレスの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
新しくチャレンジする事は会社として推奨しています。
組織体制・コミュニケーション:
役職者に相談しづらい様な雰囲気や話を聞いてもらえないという事はないです。
ダイバーシティ・多様性:
特になし