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回答なし
口コミ投稿日:2023年07月13日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 2万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
退職金制度はありません(面接時などに説明されますが、その分を給与に反映するという考えの様です)
昇給は年に1回あり、5段階で評価され昇給額が決まります。
年棒制(残業代あり)のためボーナスはありませんが、決算賞与はあります。

評価制度:
昇進・昇格は年に1回の頻度です。基準は役職者から見た社員評価からの判断と思われます。
どちらかと言えば実力主義ですが、積極性や真面目さなど内面も評価対象とされている様に見受けられます。

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月26日
事業の強み:自社パッケージが売れるかどうか次第である。現状、あまり売れている様子
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年10月08日
勤務時間・休日休暇:極端に残業が多くもなく少なくもなくです。残業代は申請した分は
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月26日
福利厚生:通勤手当は基本的にしっかりと出ます。住宅補助はありません。その他福利厚
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月26日
成長・キャリア開発:資格取得手当があります。新入社員は、研修もあるそうです。それ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月13日
勤務時間・休日休暇:常駐先での勤務が主なので、勤務時間や休日は其方に合わせる形態
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SI/ なし

2.3
口コミ投稿日:2021年08月03日
勤務時間・休日休暇:残業は最高でも40時間に抑えようとしてくれる。休暇や半休はい
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月13日
企業カルチャー・社風:新しくチャレンジする事は会社として推奨しています。組織体制
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SI/ なし

2.3
口コミ投稿日:2021年08月03日
企業カルチャー・社風:飲み会が多い、参加しないと評価はされない組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年10月08日
福利厚生:退職金は出ません。これは入社時に話がされていて納得しているのですが、実
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.7
口コミ投稿日:2021年03月15日
福利厚生:退職金はありません。財形貯蓄や持株もありません。オフィス環境:執務スペ
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月02日
成長・キャリア開発:インフラ業務に関しては、基本的に客先常駐となる為、現場によっ
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口コミ投稿日:2021年09月10日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年功序列です。新卒で入りましたが、翌年のベースアップが3000円でした
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:社員教育は毎年計画されているが、最後まで実施することはここ数年できて
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月10日
勤務時間・休日休暇:残業が多かった。とりあえずは、残っている人が仕事をしているの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業統括本部/ 部長代行

1.4
口コミ投稿日:2020年08月05日
勤務時間・休日休暇:中央区のワークライフバランス企業に認定されている。しかし、休
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月28日
福利厚生:勤めたのが2年10ヶ月で退職金はありませんでした。オフィス環境:オフィ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月06日
オフィス環境:職場は本社にいるか、客先常駐になるかで大きく変わってくるが、基本的
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口コミ投稿日:2020年08月05日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業統括本部/ 部長代行

1.4
口コミ投稿日:2020年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本的に賞与なしだが、額が特によいというわけではない。給与支給日が月末
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口コミ投稿日:2020年02月06日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:期首に年間の目標を自分で作成し、上司と面談して決定。期末に再度評価のた
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部/ 部長代行

1.9
口コミ投稿日:2021年02月05日
事業の強み:連結決算システムやEXCEL整備のシステムは魅力だと思いますが、つか
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口コミ投稿日:2021年06月02日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は決算賞与のみで、在籍していた当時は頂けなかった。評価制度:資格と
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部/ 部長代行

1.9
口コミ投稿日:2021年03月05日
企業カルチャー・社風:社歴ながい社員、とくにエンジニアと社長に服従しないといけな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業統括本部/ 部長代行

1.4
口コミ投稿日:2020年08月05日
福利厚生:退職金なし、住宅補助なし、寮なし、財形なし、持株会なし、ストックオプシ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:社長はとてもできてる方だが、会社としては福利厚生に不満あり。 事業部に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育・研修制は特になく、独自で勉強するイメージ。 昔は海外にも研修はあ
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口コミ投稿日:2023年10月08日

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 34万円 4万円 5万円
年収 400万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 5万円
給与制度:昇給は頑張って少しずつしてもらえます。これについては誠意を感じます。評
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月10日
福利厚生:特になしオフィス環境:以前は社内の喫煙所でタバコが吸えました。社長もタ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月13日
福利厚生:特徴と呼べる程の福利厚生はないです。オフィス環境:常駐先での勤務が主な
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:後継者の育成を怠っている、ワンマン会社でした。一人で会社を大きくしたと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業統括本部/ 部長代行

1.4
口コミ投稿日:2020年08月05日
事業の強み:ない事業の弱み:属人化事業展望:一部の優秀な人がどこまで(辞めずに)
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業統括本部/ 部長代行

1.4
口コミ投稿日:2020年08月05日
成長・キャリア開発:資格取得の賞金がある。特にキャリア形成に役立つような仕組みは
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SI/ なし

2.3
口コミ投稿日:2021年08月03日
成長・キャリア開発:キャリアに関して成長できると感じたことがない。研修もないので
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月05日
勤務時間・休日休暇:有給消化も比較的高い数値だと思います。多様な働き方支援:副業
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年12月13日
福利厚生:特になかったオフィス環境:工場に出向しての作業でした。あまりきれいな環
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