回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 25万円 | 2万円 | 0万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 0万円 |
退職金制度はありません(面接時などに説明されますが、その分を給与に反映するという考えの様です)
昇給は年に1回あり、5段階で評価され昇給額が決まります。
年棒制(残業代あり)のためボーナスはありませんが、決算賞与はあります。
評価制度:
昇進・昇格は年に1回の頻度です。基準は役職者から見た社員評価からの判断と思われます。
どちらかと言えば実力主義ですが、積極性や真面目さなど内面も評価対象とされている様に見受けられます。
株式会社インプレスの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
会員登録(無料)はこちら