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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年11月05日

成長・キャリア開発:あまり尊敬できる上司がいない印象。どうなりたいかの指標がいな

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年08月02日

成長・キャリア開発:資格手当もあるので、積極的に

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年01月05日

成長・キャリア開発:営業は優秀な方が多いです。仕事の進め方など、大変勉強になりま

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年11月01日

成長・キャリア開発:資格取得に対してはお祝い金の支給や給与への反映もあります。た

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月08日

成長・キャリア開発:自ら未経験の分野を学び、成長することができる資格取得支援制度

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回答者：女性/ 営業アシスト/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年04月08日

成長・キャリア開発:新人に対するトレーニングがしっかりになっています。各種のマニ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

2.8

口コミ投稿日：2021年07月10日

成長・キャリア開発:自分の仕事をこなしていれば、様々な仕事や責任のある業務を任せ

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回答者：女性/ 営業アシスト/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年04月07日

成長・キャリア開発:新卒に対してしっかりトレーニングしてもらえます。基本のビジネ

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 物流部/ なし

2.3

口コミ投稿日：2020年09月07日

成長・キャリア開発:キャリア開発や成長は難しい。資格をとると一度祝い金が貰えるが

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

教育・研修：【周囲からのサポート】女子社員同士ではサポートし合えます。でないと終

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】相談だけではなく、話しやすい環境です。人は

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年07月20日

働きがい：【目標の決め方】目標考課制度へ移行し、営業職や役職者は事業部の方針に従

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】以前にはほとんどなかった社内研修を導入

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】その時その時の状況で職場異

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】資格取得を積極的に推進し、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】研修制度を受けてこなかった中堅以上の社

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2017年05月20日

教育・研修：【研修制度について】最近は良くなりました。以前はほったらかしだったの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2017年04月29日

教育・研修：全般的な研修は本社で数日開催されています。その後は各事業部での研修を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：早々に月々の給与が完全会社業績連動制となる。今までどおり固定給というわ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：仕事はＯＪＴで学べます。ただし、最初の2.3日以外は本人が自

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：12年間いた中で、研修は一度も有りませんでしたよ教育は現場でのＯＪＴ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：ここ数年は、帰休が有ったり希望退職をよく募りますので明日は我が身かと思

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】社長と年に一回会食がある。上司とも

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周囲のサポート】階層別研修。女子研修などさまざまな研修がある。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】客先に評価されるところ客先

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】上下関係が難しいので長くは続けられるかわ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の中で一番嬉しかった事】初めて担当をもって売上が前任者より高くな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームの成果重視or個人の成果重視】個人成果重視給料に直接関わっ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】チャレンジはしやすい。風通りのいい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・スキル】成長できる。資格とかの費用を会社

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番やりがいに感じる点】仕事は任されたのでやり

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長・キャリア開発:職場での上司部下同僚の関係性が全体を通して良いので少しは成長... 続きを見る

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

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岩崎工業株式会社

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成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】トラブルが起きた際に上司ら... 続きを見る

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会社名	ニッコー株式会社
業界	メーカー（化学）
URL	https://www.nikko-company.co.jp/
所在地	石川県白山市相木町３８３

従業員数	604名
連結従業員数	646名
設立年	1908年
資本金	3470百万円
代表者	三谷明子
決算月	3月
上場年	1989年
平均年収	401万円
平均年齢	41.9歳
※ 一部、四季報データ参照

1		旭化成株式会社 3.6 口コミ(1449件)
2		積水化学工業株式会社 3.5 口コミ(1104件)
3		三井化学株式会社 3.4 口コミ(648件)
4		住友化学株式会社 3.3 口コミ(1054件)
5		株式会社カネカ 3.2 口コミ(687件)

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