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関東陸送株式会社のカテゴリ別口コミ（10件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)

関東陸送株式会社の回答者別口コミ（2件）

  • 中古車クリーニング業務 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年10月18日
  • その他（公務員、団体職員 他） 非正社員/ 現職/ 男性
2015年時点の情報
3.0 最新の回答：2015年08月01日
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関東陸送株式会社の職種別口コミ（10件）

その他（10件）
（公務員、団体職員 他）
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関東陸送株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月18日

回答者： 女性/ 中古車クリーニング業務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日：2024年10月18日
福利厚生:
福利厚生はきっちりしていたと思います。寮は分かりませんが、通勤手当は充分支給されました。

オフィス環境:
当時の配属先は大規模な冷暖房設備は無く、冬は我慢、夏はスポットクーラーで凌ぐ環境ではありました。夏場は特に、工場外の炎天下に晒された車両をその場で前作業し、次の工程でバラし、さらに構内でスチームの蒸気と戦いながら仕事することがデフォルトとなっていました。
これらは業務進捗や生産状況により異なると思いますが、体力勝負が全く無い訳ではありません。そこは仕事として、受け入れるしか。
喫煙スペースはありました。狭い。

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関東陸送株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月06日

回答者： 女性/ 中古車クリーニング業務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日：2022年07月06日
勤務時間・休日休暇:
繁忙期は終わるまで帰れない残業はあります(17:30定時の22:00終り等)
平日勤務土日休みですが、社内カレンダーで土曜日が稼働日にされている場合は平日出勤扱いになります。

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関東陸送株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月06日

回答者： 女性/ 中古車クリーニング業務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日：2022年07月06日
組織体制・コミュニケーション:
夏場は休憩時間にかき氷が出たり、定期で社内技能大会があり、業務以外でコミュニケーションを取れる機会は多かったです。

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関東陸送株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月18日

回答者： 女性/ 中古車クリーニング業務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日：2024年10月18日
女性の働きやすさ:
業務内容は各部署によって違うと思います。

当時働いていた同僚先輩達には言えますが、女性男性分け隔てなく働ける職場な印象はありました。上司が良かったのかもしれないけど。キツイ環境でも皆んなで頑張ろうって同調出来ていた印象はあります。

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関東陸送株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：クルマ好きのひとなら自分の趣味を活かせていろいろな仕事ができるのが魅力ですかね？
ただだからといって最初から自分のやりたい仕事ができるわけではありません‼
最初はクルマの構造や車種ごとの特徴を理解するため洗車機からでてきたクルマ(すべてトヨタの新車です)の拭き上げや灯火類や装備品がきちんと作動するか検査したりします。
その後本人の適正や希望に応じて用品取り付けやボディのコーティングなどの部門に配属されます。
仕事は決して楽ではありませんが、自分から積極的に学ぶ姿勢で望めば仕事も面白く感じられると思います。
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関東陸送株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：給与は期待したほどいいとは言えません。
基本的に契約社員は時給制なので、実際に働いた分しか給与に反映されません。まあ、当たり前ですけど…
土日の休み(一部出勤の土曜日もありますが…)や夏期年末年始、GW期間の休みを入れると実質出勤日数は月20日にも満たないこともあります。
休みが多いからプライベートを大事にしたいひとはいいですが、稼ぎたいひとには不向きかもしれませんね…
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