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ソニーＬＳＩデザイン株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2021年10月07日

回答者： 男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2021年10月07日
企業カルチャー・社風:
ソニー・セミコンダクタ・ソリューションズとソニー・セミコンダクタ・マニュファクチャリングとでグループという関係だが、実質はソニー・セミコンダクタ・ソリューションズから仕事が降ってきてさらに応えるような関係である。

組織体制・コミュニケーション:
上司、部下でも「さん」で呼ぶことがほとんど。
極端な上下関係を感じさせるような組織体制ではない。

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口コミ投稿日：2021年10月06日

回答者： 男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2021年10月06日
企業カルチャー・社風:非常に真面目な性格の社員が多いと思います。融通が効きづらい
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口コミ投稿日：2020年06月25日

回答者： 男性/ アナログ設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2020年06月25日
企業カルチャー・社風:風通しは非常に良く、若手であっても理屈が通っていれば意見は
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口コミ投稿日：2020年12月24日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2020年12月24日
企業カルチャー・社風:教育機会多い。社内での定例技術会議や、月例の品質会議あり。
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口コミ投稿日：2021年10月30日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2021年10月30日
企業カルチャー・社風:技術的な探求姿勢はあるが、組織的というか個人が自由にスキル
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口コミ投稿日：2021年03月30日

回答者： 男性/ 組み込みソフトウェア開発/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2021年03月30日
企業カルチャー・社風:比較的自由な社風である。半導体の設計会社であり、ソニーらし
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口コミ投稿日：2021年10月24日

回答者： 男性/ 半導体エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 第1LSI設計部/ 係長

3.1
口コミ投稿日：2021年10月24日
企業カルチャー・社風:親会社からくる役員、管理職が幅を利かせている。風通しはイマ
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3.6
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2.8
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3.4
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回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発/ 一般
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