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ソニーＬＳＩデザイン株式会社の口コミ一覧ページです。ソニーＬＳＩデザイン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを91件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ソニーＬＳＩデザイン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年10月07日

企業カルチャー・社風:
ソニー・セミコンダクタ・ソリューションズとソニー・セミコンダクタ・マニュファクチャリングとでグループという関係だが、実質はソニー・セミコンダクタ・ソリューションズから仕事が降ってきてさらに応えるような関係である。

組織体制・コミュニケーション:
上司、部下でも「さん」で呼ぶことがほとんど。
極端な上下関係を感じさせるような組織体制ではない。

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年10月06日

勤務時間・休日休暇:残業は多めですが、休みは逆に取りやすいです。2週間くらいの長

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年10月07日

勤務時間・休日休暇:コロナ禍になりはテレワークが主流になったが、配属される部署に

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年10月06日

企業カルチャー・社風:非常に真面目な性格の社員が多いと思います。融通が効きづらい

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年10月07日

事業の強み:ソニーのイメージセンサーのシェアは大きいので中国企業に大きく抜かれな

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年10月06日

福利厚生:入社あと2〜3年は格安で借り上げのマンションに住むことができます。企業

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年10月06日

成長・キャリア開発:研修は非常に豊富で恵まれています実力アップにつながるかは個人

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年06月01日

事業の強み:半導体は、様々なスマートフォンに搭載されており、大きな事業になってい

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回答者：男性/ 半導体設計/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 統括部長

1.6

口コミ投稿日：2023年06月02日

事業の強み:他社よりもソニーグループからの仕事が入りやすい。事業の弱み:経営層の

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回答者：男性/ 半導体設計/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 統括部長

1.6

口コミ投稿日：2023年06月02日

福利厚生:社内の福利厚生は一般的な内容だったと思う。例えば転勤となった場合には住

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回答者：男性/ デジタル回路設計・検証・評価エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	6万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	137万円

給与制度:グレードに応じた給与体系。時間ではなく裁量で評価されるグレードになった

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年10月30日

企業カルチャー・社風:技術的な探求姿勢はあるが、組織的というか個人が自由にスキル

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回答者：男性/ 半導体設計/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 統括部長

1.6

口コミ投稿日：2023年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	0万円	0万円	0万円

年収	1000万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

モデル年収:基本的には少額昇給が毎年続いたと思います。係長、課長、部長へと各々の

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回答者：男性/ 電子回路設計/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年05月14日

福利厚生:退職金はありますが、住宅補助、財形貯蓄、社員持株会、ストックオプション

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	38万円	0万円	50万円

年収	500万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:給与は、グレード(階級)制度になっていて、業務の遂行内容などを上長が評

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月20日

仕事内容：【個人の裁量】上司に恵まれれば自分の意見も出しやすくまた予算面もあまり

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回答者：男性/ 半導体エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 第1LSI設計部/ 係長

3.1

口コミ投稿日：2021年10月24日

企業カルチャー・社風:親会社からくる役員、管理職が幅を利かせている。風通しはイマ

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年12月24日

企業カルチャー・社風:教育機会多い。社内での定例技術会議や、月例の品質会議あり。

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回答者：男性/ 半導体設計/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 統括部長

1.6

口コミ投稿日：2023年06月02日

成長・キャリア開発:自発性を発揮しなければならない社内と乱れ過ぎている組織の中で

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回答者：男性/ デジタル回路設計・検証・評価エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年08月29日

勤務時間・休日休暇:プロジェクトが絶えることなく続くため、計画的な休みを取る必要

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回答者：男性/ 半導体設計/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 統括部長

1.6

口コミ投稿日：2023年05月23日

仕事を通して身につくスキル:身近な家電製品の機能を生み出す半導体の開発に携わるこ

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回答者：男性/ デジタル回路設計・検証・評価エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年08月29日

福利厚生:退職金あり。入社2年目までは寮あり。住宅補助は独身・既婚で異なるが、な

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年04月17日

入社理由・入社後の印象：【入社時の期待】エクスパート技術者を目指しているのでイメ

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回答者：男性/ 半導体設計/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 統括部長

1.6

口コミ投稿日：2023年05月23日

仕事の裁量権:私の経験では、統括課長職になると決裁申請、統括部長職になると決裁確

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回答者：男性/ アナログ設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
660万円	37万円	7万円	230万円

年収	660万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	230万円

給与制度:賞与はほぼ実績ベースで基準額の10％~145％まで振れ幅がある実際には

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回答者：男性/ 半導体設計/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 統括部長

1.6

口コミ投稿日：2023年05月23日

働きがいを感じるポイント:自社で懸命に仕様を考慮して設計した半導体が、親会社のソ

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回答者：男性/ 半導体エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 第1LSI設計部/ 係長

3.1

口コミ投稿日：2021年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	60万円	0万円	180万円

年収	900万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	180万円

給与制度:定期昇給はそこそこ、ポジションがつくとドンと昇給する。賞与は親会社の業

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年04月17日

働きがい：比較的に仕事がやりやすいと思っています。人材教育に関してはシステムが充

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回答者：男性/ 半導体エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 第1LSI設計部/ 係長

3.1

口コミ投稿日：2021年10月24日

成長・キャリア開発:半導体設計という特殊な業務という観点ではキャリアアップに有効

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回答者：男性/ 半導体設計/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 統括部長

1.6

口コミ投稿日：2023年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	0万円	0万円	0万円

年収	1000万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

年収・給与の満足点:満足している点は特にありません。年収・給与の改善点:人事部が

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回答者：男性/ 半導体設計/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 統括部長

1.6

口コミ投稿日：2023年06月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:（入社時に期待していたこと）憧れのソニーグループ

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回答者：男性/ アナログ設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年06月25日

勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制だがI3（大卒新人）のうちはコアタイムが存

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年07月09日

女性の働きやすさ:技術系なので女性の割合は少ないですが、業界としては、多い方かも

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回答者：男性/ 半導体エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 第1LSI設計部/ 係長

3.1

口コミ投稿日：2021年10月24日

事業の強み:シェアNo1であるソニーのイメージセンサの設計部隊であることが最大の

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回答者：男性/ 半導体エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 第1LSI設計部/ 係長

3.1

口コミ投稿日：2021年10月24日

勤務時間・休日休暇:人・時期に大きく左右されるが、ワークライフバランスはとりやす

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口コミ・評判に関する注意事項

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健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	ソニーＬＳＩデザイン株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL
所在地	神奈川県厚木市岡田４−１６−１ソニー株式会社厚木第２テクノロジーセンター内

従業員数	2200名
設立年	1986年
資本金	100百万円
代表者	清水照士
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2112件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1690件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(684件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1312件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2933件)

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