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株式会社トランテックスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）
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口コミ投稿日：2024年07月24日

回答者： 男性/ 生産・製造スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2024年07月24日
企業カルチャー・社風:
残業ありきでの生産台数が組まれているのでほぼ会社がまず定時で終わらせるつもりがない
派遣を大量に雇用しているのでOJTを行う正社員の負担がとてつもなく高い

組織体制・コミュニケーション:
職場の仲間とは基本仲はよくやっているが仕事をしない人とする人で溝があると思う。

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口コミ投稿日：2024年03月14日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2024年03月14日
企業カルチャー・社風:風通しは良くも悪くもない組織体制・コミュニケーション:上司
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口コミ投稿日：2022年10月02日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2022年10月02日
企業カルチャー・社風:この企業の未来をみている経営者はいないので、改善等はなくた
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口コミ投稿日：2022年07月18日

回答者： 男性/ 電着塗装/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 製造部/ 一般社員

4.7
口コミ投稿日：2022年07月18日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思う組織体制・コミュニケーション:　上司とは
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口コミ投稿日：2020年08月01日

回答者： 男性/ 作業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日：2020年08月01日
企業カルチャー・社風:生産してナンボ。残業はあたりまえ。組織体制・コミュニケーシ
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