回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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320万円 | 20万円 | 0万円 | 80万円 |
年収 | 320万円 |
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月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 80万円 |
仕事をすればするほど上がるが、新卒入社して仕事のやり方を教えて貰えないので苦労する。賞与は、新卒の時は2倍は貰えていたはず。
評価制度:
評価シートが毎月運用されている。運用されているが、実際はどれだけ残業して仕事を進めたかによって昇格、昇進に繋がっていたと思う。