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ウルシステムズ株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年09月18日

回答者： 男性/ シニアコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年09月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:
思ったよりもシステム開発方面の技術力を生かす機会がない。
PMO的なプロジェクトの方が多い印象。
新技術に触れてシステム開発をメインでやっていきたい、と思って入社するとギャップを感じるかもしれない。

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口コミ投稿日：2024年09月06日

回答者： 男性/ シニアコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年09月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったよりも技術力(システム開発関連の)を活かす
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口コミ投稿日：2022年10月18日

回答者： 女性/ シニアコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年10月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社してからプロジェクト配属される際は、誰かの下
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口コミ投稿日：2018年12月11日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日
入社理由・入社後の印象：【入社理由】当時、業務改善の一環で業務モデリングを手掛け
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2.9
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2.6
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回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたより肉体労働的だった。... 続きを見る
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