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東短ICAP株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
正社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 企画管理部課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2022年11月04日
企業カルチャー・社風:
非常にオープンでフラットな社風です。

★完全週休2日制で、通常18時頃に退社できるため、プライベートも充実させることができます。
また、有給休暇も取得しやすい職場です。
★他国籍の同僚、顧客による活気のあるマーケットにおいて、最先端の世界経済の動きをリアルに感じることができます。

組織体制・コミュニケーション:
役職者を肩書で呼ぶのは社長のみで、コミュニケーションを取り易い環境です。
また、外国人従業員がおよそ三割を占める、多文化的でフラットな職場です。外国人従業員とのコミュニケーションは、基本的に英語でやりとりすることになります。

ダイバーシティ・多様性:
当社では、現在6ヶ国の国籍の従業員が従事しており、色々な価値観を共有する環境にあり、多様性を尊重しながら、顧客との信頼関係の維持・向上、業務効率の向上およびマネージメントに活かし、競争力に繋げております。

回答者: 男性/ アシスタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月25日
組織体制・コミュニケーション:体育会系に近い。基本的には男性ばかりの職場になる。
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