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米原商事株式会社の口コミ一覧ページです。米原商事株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを53件掲載中。エンゲージ会社の評判は、米原商事株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ その他/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ レッカー事業部/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	25万円	4万円	90万円

年収	330万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	90万円

給与制度:
給料に関してはトン数の大きいクレーンに乗れるようになればそれに対して手当は大きくなりますが手当がつかないとかなり生活などはしんどいかと思います。
また、整備に関しては特にそういった明白な打ち明けはないのでですがよくわらない等級はありますこれは勤続年数で上がってくので年功序列と判断してます。
昇給に関しては年に200円〜600円ほど昇給します。どんなに、頑張っても800円ぐらいがせいぜいかと思います。この数字は多分どの会社を見ても少ないとおもいます。
賞与に関しては考課表という工場長や所長などからの評価によって2万〜4万前後変わります。基本的にへまをしなければcといった悪い評価は受けません。ただしs評価等もありますがs評価をしてもらった人を見たこと聞いたことがないので事実上多分無いと思います。

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回答者：男性/ その他/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ レッカー事業部/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年09月08日

事業の強み:レッカー事業部はインフラ整備が、主な仕事であるため仕事は無くならない

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回答者：男性/ その他/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ レッカー事業部/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年09月08日

働きがい:クレーンオペレーターは大きいクレーンを乗ったり、クレーン操作の技術の向

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年09月07日

企業カルチャー・社風:個人主義ではなくチームワークを重視する。皆が方向性を共有し

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ レッカー事業部/ 主任

3.1

口コミ投稿日：2024年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	33万円	6万円	140万円

年収	540万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	140万円

給与制度:基本給は残業ありきになっているため、かなり少ないです。ただ手当てに分散

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回答者：男性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年02月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	20万円	0万円	100万円

年収	380万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給についてはほぼ見込めない。他の会社のことはわからないが見込めないの

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回答者：男性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年02月18日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本的には残業少な目になってきている。休み(有給)

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年09月07日

勤務時間・休日休暇:年間休日数が117日に増加したが、業種によっては休日出勤があ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ レッカー事業部/ 主任

3.1

口コミ投稿日：2024年02月01日

事業の強み:県内ではトップシェア保有台数も多く、お客様のニーズに応えやすい。業界

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回答者：男性/ 不動産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年01月08日

勤務時間・休日休暇:結構融通が利く。ただ部署によってかなり異なるようなので多様な

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回答者：男性/ 不動産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年01月08日

事業の強み:既存事業に対しては少なくとも近隣地域には負けていないと思う。事業の弱

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
670万円	0万円	0万円	0万円

年収	670万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年収に占める賞与の割合が高く月給は低い。賞与のうち決算賞与の割合が高く

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月14日

仕事内容：基本的に、お客様からの、会社に電話で、ほぼ、営業に行っての注文は、少な

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回答者：女性/ 正社員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年05月20日

女性の働きやすさ:女性が働きやすい福利厚生や制度などはあります。しかし、昭和っぽ

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回答者：女性/ 正社員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年05月20日

働きがい:入社後も異動がたまにあり、いろいろな事業部で様々な経験を積めます。本来

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回答者：男性/ 退職済み（2013年）/ 正社員

口コミ投稿日：2021年04月08日

事業の強み:レッカーは仕事がなかなか無くならないと、思う。事業の弱み:それ以外の

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回答者：男性/ 退職済み（2013年）/ 正社員

口コミ投稿日：2021年04月08日

成長・キャリア開発:成長はできるかと。OJTなので人を当てにせず自分でなんとかや

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回答者：男性/ その他/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ レッカー事業部/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年09月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社とのギャップではないですが新人にどんな会社説

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年09月07日

事業の強み:安定した経済力と事業基盤。事業の弱み:IT化の遅れ。事業展望:大崩れ

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年09月07日

福利厚生:特に特徴はないが諸制度は整っている。オフィス環境:可もなく不可もないが

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回答者：男性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年02月18日

福利厚生:住宅補助はなし。通勤手当は距離で判断。退職金は少な目。オフィス環境:事

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回答者：男性/ 退職済み（2013年）/ 正社員

口コミ投稿日：2021年04月08日

福利厚生:特にありません。携帯も個人のものを使わせられるので公私混同で辛いです。

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年09月07日

成長・キャリア開発:キャリア開発は自己啓発頼りで特に支援制度は無い。働きがい:全

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ レッカー事業部/ 主任

3.1

口コミ投稿日：2024年02月01日

勤務時間・休日休暇:毎日1時間以上の残業は当たり前です。営業に関しては会社の休み

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回答者：男性/ 不動産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	20万円	0万円	90万円

年収	380万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:たまに決算賞与がもらえる。昇給は少ない。あてにしないほうがよい。評価制

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：賞与をもらうときに人事評価を聞かされる。このように思われているんだ、評

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回答者：男性/ 不動産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年01月08日

成長・キャリア開発:手当・研修なども基本的にはない。働きがい:既存の考えで粛々と

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回答者：男性/ 不動産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年01月08日

福利厚生:住宅補助は基本的にない。退職金も少ない。オフィス環境:昭和の雰囲気がす

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年09月07日

女性の働きやすさ:育休・産休が1年以上とれるようになり、以前よりは働きやすくなっ

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回答者：女性/ 正社員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年05月20日

事業の弱み:業績の面でレッカー事業に頼りすぎてるんじゃないかと思います。ほかの事

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員教育に積極的か】新人研修はしっかりやっているように見えたが、外

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回答者：男性/ 不動産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年01月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は革新的かと期待していたがその真逆。保守的

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回答者：男性/ 退職済み（2013年）/ 正社員

口コミ投稿日：2021年04月08日

女性の働きやすさ:残業の多いところは多いので家庭との両立は難しいかも。親と同居な

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

企業文化・社風・組織体制：ガチガチの規則で縛られてるところではないので、本社以外

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】それほど高くはないと思う。これ

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	米原商事株式会社
業界	その他（その他）
URL	http://www.yonehara.co.jp/
所在地	富山県砺波市栄町６−２７

従業員数	706名
設立年	1955年
資本金	246百万円
代表者	内記正弘
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		九州電力株式会社 3.4 口コミ(605件)
2		アプライド株式会社 3.2 口コミ(574件)
3		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(560件)
4		小田急電鉄株式会社 3.1 口コミ(693件)
5		株式会社コレック 3.0 口コミ(1319件)

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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

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