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株式会社アプリケーションプランニングの成長・働きがいについての口コミ

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口コミ投稿日：2025年02月17日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2025年02月17日
成長・キャリア開発:
外部研修の仕組みはあるが、現場との調整は個人でやらないといけないためほぼないに等しい。
暇な現場があればできる程度。

働きがい:
新卒時点では色々やらせてもらえる現場が多いので学べることも多いと思う。

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口コミ投稿日：2024年02月26日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年02月26日
成長・キャリア開発:基本情報技術取得後報奨金が出てくる応用情報まで取得すると給料
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口コミ投稿日：2024年04月11日

回答者： 女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2024年04月11日
成長・キャリア開発:外部研修があったがコロナをきっかけにオンラインで研修すること
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口コミ投稿日：2024年09月15日

回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2024年09月15日
成長・キャリア開発:現場次第。資格では報奨金など対象がかなり偏っているため、あま
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口コミ投稿日：2023年04月07日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年04月07日
成長・キャリア開発:中小企業のためしょっぱい。あまり期待はできない働きがい:特に
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口コミ投稿日：2023年02月14日

回答者： 女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年02月14日
成長・キャリア開発:外部研修がある。自分で学びたい研修を選べ、動画を見てフィード
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口コミ投稿日：2023年11月05日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2023年11月05日
成長・キャリア開発:入社時の研修は、講師の人がただプログラミング言語の知識がある
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口コミ投稿日：2021年01月09日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発部/ 社員

3.0
口コミ投稿日：2021年01月09日
成長・キャリア開発:研修制度は充実してるが、現場が多忙だと受講してる暇がない。社
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口コミ投稿日：2023年01月22日

回答者： 回答なし/ SE/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年01月22日
成長・キャリア開発:基本情報や応用情報を取得することで、資格手当がもらえる。しか
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口コミ投稿日：2024年03月23日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2024年03月23日
成長・キャリア開発:キャリアに関しては個人に任せる感じで、社として特に力は入れて
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口コミ投稿日：2023年03月26日

回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年03月26日
成長・キャリア開発:資格取得費用の補助制度はありました。新入社員はまず基本情報の
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：研修については分かりやすく時間をかけてじっくり行われる。 不明な点は基
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