回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
年収 | 500万円 |
---|---|
月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 125万円 |
昇給は年に1回あり、 賞与は年に2回ほどあります。 また給与体系は一般職と管理職で 変わります。
評価制度:
半期に1度評価面談を行いますが、 基本的にスキルに見合った目標を立てておけば低評価にはならないかと思います。 高く評価してもらいたい場合はITサービスマネージャーなどの資格やAWS認定のスペシャリストを取ったりして自身のスキルをアピールすれば良いかと思います。 .
株式会社アプリケーションプランニングの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
会員登録(無料)はこちら