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株式会社ウイサーブの職種別口コミ(15件)

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株式会社ウイサーブの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月21日

回答者: 男性/ ヒューマンリソースマネジメント室(採用)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年10月21日
福利厚生:
福利厚生 資格取得支援・手当てあり

社会保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)
退職金(※弊社賃金規定に準ずる)
慶弔見舞金
出産祝い金
出産育児一時金(※関東ITS健保)
出産育児付加金(※関東ITS健保)
出産手当金(※関東ITS健保)
昇給年一回
出張手当
交通費全額支給
定期健康診断
サマーレクリエーション

【各種制度】
ライフ・ワークバランス推進
IT資格取得支援
社外研修受講支援
職務別研修
役職別研修
書籍等購入補助制度
社内表彰:MVS(最優秀SE賞)、ベストパフォーマー賞、ベストジュニア賞

株式会社ウイサーブの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月22日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年08月22日
勤務時間・休日休暇:
有給休暇は取得しやすいです。
勤務時間はゆるく、午後から出社する人も少なからずいます。
仕事は特定の人に偏る傾向があり、残業する人と定時で帰る人で二極化しています。

多様な働き方支援:
リモートワークはできません。

株式会社ウイサーブの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月22日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年08月22日
企業カルチャー・社風:
未経験のメンバー同士で助け合う環境です。
中間層の人材が1人残らず退職していくため、協力会社の方にフォローしていただく形が多いです。
組織としてまともに機能しておらず、品質評価を行う仕組みはありません。

組織体制・コミュニケーション:
優しい方が多いので、コミュニケーションは取りやすいと思います。

株式会社ウイサーブの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月08日

回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月08日
女性の働きやすさ:
働きやすい会社ではないと思う。女性社員は少なかった。女性は育休産休は取れていた。復帰も多かった。

株式会社ウイサーブの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月21日

回答者: 男性/ ヒューマンリソースマネジメント室(採用)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年10月21日
成長・キャリア開発:
直近2年程の採用においては、IT業界以外からITエンジニアにキャリアチェンジしたい実務未経験の社員が多く入社しておりますが、アプリケーション開発においては弊社のお客様とは一括請負契約を締結し、最終的には要件定義フェーズから設計、製造、テスト、導入、保守・運用の全てのフェーズに携わることになりますので、システムエンジニアとしての市場価値を高められる環境で業務を行いますので、そういったSEを目指したいかたについては非常に恵まれた環境で仕事が出来る環境が普通に存在しております。

株式会社ウイサーブの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月08日

回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:
残業がとてもおおかったです。
ただ、プロジェクトによっては定時で帰っている人もいて、ワークライフバランスのとりやすさは、上司とプロジェクトによるといえそうです。

株式会社ウイサーブの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月08日

回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月08日
事業の強み:
社長に営業力がある。
システムの開発、インフラともに設計から運用まで一貫して行える。

株式会社ウイサーブの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月22日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
384万円 32万円 0万円 0万円
年収 384万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
昇給は年1回、月3000円ほどです。
賞与はたまに寸志で出ます。
見込み残業代が40時間含まれているので、月給は平均並に見えますが基本給はかなり低いです。

評価制度:
評価制度はありません。
年功序列で社歴に応じて誰でも役職はあがります。
結果で評価されることはないため、優秀な人が辞めていきます。