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日本ソフテック株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.2

日本ソフテック株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。日本ソフテック株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを42件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日本ソフテック株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2021年08月20日
口コミ投稿日:2019年10月23日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月23日
口コミ投稿日:2019年02月19日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年02月19日
口コミ投稿日:2019年02月19日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年02月19日
口コミ投稿日:2019年02月19日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年02月19日
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東京都渋谷区広尾1−15−1
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 常駐社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員
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3.8
東京都中央区京橋3−6−18東京建物京橋ビル2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:チャレンジングな社風の為、自分から動く人が苦手な方や1日決ま...
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2.9
東京都中央区日本橋富沢町11−1日本橋富沢町111ビル7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 回答なし/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.2
東京都世田谷区若林3丁目1-18
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:組織によるけどエンジニア職の上司はほとんど優しく話しやすい。...
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3.2
東京都品川区南大井6−26−3大森ベルポートD館17F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ Se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思います。定期的に上司とキャリア面談を推奨され...
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3.1
東京都墨田区押上1−1−2東京スカイツリーイーストタワー29F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:良い意味での昔の日本企業らしさが残っており、売り上げ、ノルマ...
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3.2
東京都千代田区丸の内1−6−5丸の内北口ビルディング16F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はたくさんあると感じます。また、挑戦しない人もも...
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3.3
東京都千代田区神田三崎町1−3−12水道橋ビル8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:仕事を押し付けあう感じが好きではありません組織体制・コミュニ...
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2.9
東京都千代田区五番町12−1番町会館
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:基本的には常駐先の自社社員との交流がメインだった。年齢層もか...
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3.0
東京都港区赤坂1−12−32アークヒルズ森ビル17F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サブリーダー
組織体制・コミュニケーション:上司との距離が近いので、意見は言いやすいです。けれど、距離が...
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日本ソフテック株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
挑戦はあまりない。上司への意見は言いやすい。頭ごなしに否定はされない。
ただ、上層部と開発部門は別の社屋のため、上層部がどんな事をしているのか、どんな人なのか分かりにくい状態になっていると思う。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はあまりないが、案件によりヘルプで一緒に仕事することはある。
全体的に話しやすい人が多いと思う。しかし、静かな人も多い。