回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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667万円 | 41万円 | 10万円 | 166万円 |
年収 | 667万円 |
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月給(総額) | 41万円 |
残業代(月) | 10万円 |
賞与(年) | 166万円 |
年収は年功序列で決まる。賞与は安定して支給される。手当は家賃手当等がある。
評価制度:
基本的に年功序列で昇級していく。実力主義的な要素はあまりない。親会社からの出向者が送り込まれてくる。課長以上は親会社からの出向者でほぼ固められているため、昇進のチャンスは非常に少ない。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 電子材料部/ 課長代理
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