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サクシード株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.2
64件
サクシード株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。サクシード株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを64件掲載中。エンゲージ会社の評判は、サクシード株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年09月09日
口コミ投稿日:2023年12月18日
回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年08月28日
回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2024年04月06日
回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2024年01月15日
回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
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2.9
東京都中央区日本橋富沢町11−1日本橋富沢町111ビル7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 回答なし/ SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:自分を評価する上司は自分と同じ現場にいないため、自分を良く見...
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3.8
愛知県名古屋市中区錦3−5−31オーキッドプレイス名古屋錦ビル7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:完全に個人の能力に依存する傾向があると思われる。客先も事前に...
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3.0
東京都新宿区西新宿2−4−1新宿NSビル25F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】さすが外資系の企業なので自由。仕事の都合...
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3.0
大阪府大阪市中央区今橋2−5−8トレードピア淀屋橋9F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:常駐していても、チームリーダーと話す機会があるので、その際に...
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3.3
大阪府大阪市北区茶屋町19−19アプローズタワー16F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:社長が変わると社風も一気に変わる傾向がある。組織体制・コミュ...
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3.2
東京都品川区上大崎2−15−19MG目黒駅前7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ ITサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しはあまり良くなく、挑戦する機会はあるような言い方をして...
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3.0
大阪府大阪市北区中之島3−3−23中之島ダイビル12F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士の仲は悪くないので雰囲気はそこそこ良かったです。無駄...
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2.7
兵庫県神戸市中央区雲井通4−2−2マークラー神戸ビル8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】店舗の売り上げに応じて給料や賞与が変わってくる...
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3.3
大阪府大阪市淀川区西中島6−1−1新大阪プライムタワー15F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本的に社員の仲が良く、話しやすい雰囲気がある。組織体制・コ...
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3.2
東京都台東区東上野2−18−10日本生命上野ビル6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:あまりガツガツはしておらず、温厚な人が多いと感じる。その点は...
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サクシード株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
自社への出社頻度が少ないので他部署・他グループとの交流はほとんどない。
課長以上は忙しい人が多いが、まともな人であれば相談を持ちかければきちんと時間をとってくれていた。
ただ少人数で案件に参画することが多く、同じグループ内で常駐先が異なるといった場合もあったため、普段の仕事ぶりを上司が把握しきれていたかどうかは疑問である。