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アドワー株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月25日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年12月25日
福利厚生:
寮はありません。
通勤手当は出ます。

オフィス環境:
オフィスは国内にいくつかありますが、東京都内のオフィスは飯田橋駅近くです。

グループ会社を抱える親会社に関わる際は、品川にあるオフィスに行く機会もあるかも知れません。
親会社は全国的に点々とオフィスがあります。

アドワー株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2024年08月14日

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年08月14日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休暇においては、すごく調整しやすいです。
それに、リモートワーク環境もありますので、コロナの待機期間などは、
調整さえ悪くなければ、在宅勤務を行う事ができます。

多様な働き方支援:
リモートワーク・時短勤務が可能です。
コアタイムは、決まっておりますので、そちらを守れば、臨機応変に可能です。

アドワー株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2024年03月10日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2024年03月10日
企業カルチャー・社風:
風通しが良いか悪いかは、それぞれの部署によるため、一概には言えないが、悪くはないほうだと、思う。

組織体制・コミュニケーション:
親睦会などあり、社内交流の場は多いほうだと思う。上司も、比較的話しかけやすく、話は聞いてくれると思います。

ダイバーシティ・多様性:
多国籍な人材が揃っていると思います。

アドワー株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2024年08月14日

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年08月14日
女性の働きやすさ:
比較的に休暇は、取りやすいと思います。
夕方早くに帰宅する等も可能です。

アドワー株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2020年01月16日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月16日
働きがい:自社内での請負開発に比べて、客先に常駐しての開発が多いです。常駐先へは複数の社員がチームとして行くので、不明点等は質問し合う事ができるので、常駐先での孤立感は無いと思います。四半期毎に業績報告会が開かれ、会社の状況等を知る機会があり、その時に懇親会も行われるので、日ごろ顔を合わせない社員同士で会話を楽しんでいます。

アドワー株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2020年01月16日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月16日
入社理由・入社後の印象:入社理由としては、会社の求めるスキルと自分の持っているスキルがマッチしていたこと、また?社製品を持っていることに魅?を感じたからです。前職で体調を崩し、休職明けの状態だったことを引け目に感じていたのですが、?接していただいた社?や役員の方々も、先入観なく話を聞いてくれたことも好印象でした。入社後は客先常駐のプロジェクトに参画したため、社員の方とお話するのは定期的に開催される社内行事の時が多いですが、面接時に感じた印象そのままに気さくな雰囲気のある会社だと思います。

アドワー株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2020年01月16日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月16日
成長性・将来性:当社の仕事では、古くから動いている基幹システムに関わることが多いです。また、そのシステムに対してのプロフェッショナルな方が多く、質問をすればどんなことでも答えてくれます。下の人(若い人)を育てることに燃えている人が多いので、多くのことが学べます。古い言語の勉強が必要になると思いますが、まだまだ古い言語を使っているシステムは多い為、今後も重宝されると思います。

アドワー株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2024年12月25日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 15万円 45万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 45万円
給与制度:
東京都内の会社としては給与は低い方だと思われます。

手当をもらうことがないので確実なことは言えませんが、上場している会社が抱えるグループ会社の一つなので、全く出ないことは無いはずです。

評価制度:
直属の上司が良い評価をしてくれても、その上の方々に出る杭を打たれてしまいます。
相当目に見えるか多くの人の印象に残る功績を残さないと基本的に普通評価になります。

昇進の話としましては、現状定期的に人が辞めるので昇進自体はあまり難しくないと思います。
ノウハウなどを教育してもらえるかはかなり微妙です。些細なことでも積極的に聞く精神が大事ですね。